自动离职补养老保险吗,事业单位人员自动离职,养老保险

如果劳动者离职后未能及时找到新的工作单位，会对社保产生影响。社保缴费年限中断，享受不到相应的社保待遇；但如果及时找到新单位，也不会有太大影响。我.-2离职能不能拿到失业保险金自动 离职不能拿到失业保险金。非故意中断就业是领取失业保险金的三个条件之一。因此，如果离职因个人原因或合同到期未续签，则不能领取失业保险金。

但是，用人单位有过错的，可以要求用人单位赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:1。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未按时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；5.因规定的情形致使劳动合同无效的；6.法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

如果已经离职，原公司不再继续缴纳社保，由原单位到社保局办理减员手续，因此社保将自动关闭。但是辞职后的社保可以转移转出。辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新单位在异地，需要按照异地社保中心的流程和异地不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。

自动离职社保办理如下:1 .如果已经离职，原公司不再继续缴纳社保，由原单位到社保局办理减员手续，所以社保为自动。但是辞职后的社保可以转移转出；2.辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担；3.如果新单位在异地，需要按照异地社保中心的流程和异地不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解一下。

个人需要缴纳社保的，先去当地人才服务中心进行失业登记，再去医保中心办理医保。他们需要提供原单位出具的个人身份证、失业证、医疗保险证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。

是的，如果你在外地工作，你就是农民工。农民工入社保只能有三险，属于劳动保障。和你之前的社保没有冲突。那你得自己交。异地，非本地。异地，非本地。现在每个人对应一个寿险账户，省内有效。只要出了省，就可以重新入学。

自动离职社保呢？一般来说，如果你和单位在当月25号之前完全解除劳动关系。单位可以去社保中心减员，你的社保和医保那个月就停发了。还有一种情况，如果你的社保机构是代理，恐怕下个月才能给你减员。如果你停缴了保险，可以在你备案的地方自己交保险，或者下一个单位直接加你，一定要把档案拿回来，放在劳动局或者人才中心，不然退休的时候就没有以前的服务了。