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自动离职一般单位会停缴社保，也交不回来。辞职和离职的流程通常如下:1。员工原则上应提前30天、试用期提前3天向人事行政部提交书面离职报告，领取离职表格。人事行政部对离职员工进行面谈，了解离职的原因并做好记录。2.按离职 form办理相关手续:(1)、离职员工将离职 form交部门负责人签字。部门主管以上的职位需要总经理签字。

员工手册、工作服、办公用品正确上交后由助理签字。(3)财务部检查员工与公司之间是否存在财务违约(包括借款和出差报销)。如有拖欠，当场偿还，如无拖欠，财务部在离职上签字确认。(4)、离职员工在离职表格上取得所需的全部签名后，人事行政部将向员工出具解除或终止劳动合同的证明。(5)、人事行政部门安排人员到失业保险经办机构办理终止和解除劳动关系备案；凭备案审核意见，到社会保险经办机构终止职工社会保险关系；同时盖章离职职工公积金。

养老保险不在公司，在社保中心。你只需要去公司拿你的养老保险手册。如果不给你，你可以告他。没有问题。当然可以。以下原因:第一，如果你-2离职，你的社保不会受到影响。第二，你自动 离职，原公司不会帮你买社保(因为他们要交，所以公司不会傻到去还一个人离职)。社保会在你离职的当月被切断。第三，你离职之前，你交了多少社保，你养老保险里有多少？

四、要不要把保险要回来养老？不要担心那个。你的养老保险一直在你自己的社保卡里。只要有卡，随时可以去社保局查卡里的钱。退休了可以去社保局取钱，和去银行取钱一样方便。第五，关于养老保险。我相信如果你的老板不做，他会去贾茜做。当你去贾茜工作的时候，贾茜会在为你缴纳社保的同时继续为你缴纳养老保险。所以，不用担心。