国家临时聘用人员养老保险文件,村委会聘用人员有养老保险吗

根据相关规定，凡在机关事业单位工作的人员聘用-4/均可参加养老保险。机关事业单位为聘用-4养老办理参保手续时，需向保险经办机构提供职工人员的身份证原件及复印件。聘用 人员缴费养老保险费基数:本人上年度月平均缴费工资。

根据湖南省关于完善企业职工基本保险制度的意见养老，国家机关、事业单位、社会团体等单位(以下简称用人单位)出编制临时聘用。根据规定，用人单位应按属地原则进行社会保险登记，并按月申报缴费。用人单位按临时用工缴费工资基数人员个人缴费之和的20%缴纳，按本人上一年度月平均工资的8%缴纳(新聘用-4/按首月工资标准)。

高于上年度全省职工月平均工资300%的，以上年度全省职工月平均工资的300%为缴费基数。原临时劳动法实施前已在本单位就业并连续工作至今的劳动者，应按国家和省规定的缴费基数和同期当地企业职工基本养老保险缴费比例缴纳基本养老保险费(含本息)。

根据湖南省关于完善企业职工基本保险制度的意见养老，国家机关、事业单位、社会团体等单位(以下简称用人单位)出编制临时聘用。根据规定，用人单位应按属地原则进行社会保险登记，并按月申报缴费。用人单位按临时用工缴费工资基数人员个人缴费之和的20%缴纳，按本人上一年度月平均工资的8%缴纳(新聘用-4/按首月工资标准)。

高于上年度全省职工月平均工资300%的，以上年度全省职工月平均工资的300%为缴费基数。原临时劳动法实施前已在本单位就业并连续工作至今的劳动者，应按国家和省规定的缴费基数和同期当地企业职工基本养老保险缴费比例缴纳基本养老保险费(含本息)。

Institution临时劳有所得养老保险步骤:首先需要与单位签订劳动合同；其次，缴费养老保险从签订劳动合同之日起支付(如需补缴之前的，请与单位和社保部门协商)；三、事业单位临时就业人员还应为体力劳动者缴纳保险养老并签订劳动合同。参见(1)-0 人员。

《事业单位保险单暂行办法》聘用-1第二十四条规定，本办法自2003年6月1日起施行。根据该规定，机关事业单位应于2003年6月1日正式办理聘用 人员的参保手续，延期办理手续者应于2003年6月1日缴纳养老的保险费。根据相关规定，凡在机关事业单位工作的人员聘用-4/均可参加养老保险。

临时聘用人员一般不交社保。根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医保单位8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险由单位承担0.7%；工伤保险的0.5至1.6%也由单位承担，注:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市承担比例不同，社会保障的主要内容:养老保险:养老保险是劳动者达到法定退休年龄后，由政府和社会给予一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度；医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力，为保障职工基本医疗需求而建立的社会保险制度；工伤保险:工伤保险也叫职业伤害保险。