是不是养老保险不了才算工龄,养老保险是不是全国都可以交

工龄无论是按社保还是养老保险计算都是法律主观的:国家规定的年休假工龄不是按社保计算的。养老保险中断能否确定工龄-1/保险中断不影响工龄，只影响享受保险待遇的时间养老，不算工龄，是不是只有社保工龄？不是，只是社保工龄，投保前的工作算不算-1工龄简单回答一下就行。

你需要打开社保缴费明细，看看这6年算不算缴费，再根据实际情况选择是否需要补缴。只要社保缴费不中断，工龄在退休时连续计算。不算工龄。退休工龄是由你缴纳社保的年限决定的，而不是由你工作了多少年决定的。你没有退休是因为你的公司前六年没有缴纳社保工龄。这要看你的档案里有没有记录。如果有参加工作的记录，可以算工龄，公司没有给你交社保。等你退休了，可以让公司一次性给你发。

工龄和养老金有关系吗？下面让我简单看一下。在养老黄金“并轨”之前，事业单位退休人员的养老黄金与工龄挂钩，-1/黄金越长越高。养老黄金按照全国统一的计算公式计算，具体公式如下:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金 过渡养老黄金。基数养老金的计算公式为:退休人员退休时当地上一年度社会平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金的计算公式为:退休人员退休时养老保险个人账户储存额÷退休年龄确定的月数；过渡性养老黄金的计算公式:有视同缴费年限时计算，各地公式不同。

不仅考虑社保的缴纳工龄。工龄指以工资收入为全部或主要生活来源的职工的工作时间。因此，凡能证明职工以工资收入为主要生活来源的材料，均可认定为工龄。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。但劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。