辞职单位不给养老保险本,辞职后单位缴纳的养老保险还在吗

可以补。养老保险赔付对象:1。企业职工未达到法定退休年龄，由于各种原因，其保险得不到保障，缴费中断或拖欠；2、未参加企业职工养老保险或中断缴费；3.个体工商户可以以个人身份参保缴费养老。可以补，也可以找单位给你补。因为不管什么原因，单位未能赔付你养老保险都是违法的。你可以理直气壮地要求单位为你补偿。单位如不同意，可向养老保险管理部门投诉。

社保可以转移积累。如果单位不给，可以向当地劳动监察大队投诉。什么单位？你冒了多少风险？养老保险没证~ ~只有医保的人才有证。付款在这里停止。去对方单位直接找人事，他们会给你续。不要担心你自己。以前都是白花钱买的。1.换个地方不是白换的。2.去当地缴纳社保的社保局，带上身份证打印保险凭证。3.以后能交什么就交什么，哪里都可以交(当然如果是以个人名义交社保，目前也知道只能在户口所在地交)。4.养老保险累计计算，60岁前缴费的男性养老已参保满180个月，可享受。

转移养老保险，需要提供养老保险本、身份证，向社保局申请转移。但这款笔记本不可能马上处理，一般需要13个月左右，根据当地的处理效率来决定。前提:原单位已停保，新单位已新建账户。(1)本人在原单位所在社保经办机构开具的基本养老参保缴费凭证(需提供户口本和身份证)(2)您或您单位将缴费凭证提交至新单位。保险关系转移接续联系函(3)本人将接续函交原单位所在社保机构，或直接办理两个社保局之间的转移，再将社保基金和基本养老保险关系转移接续信息表合并入账。

可以去当地社保局或者拨打12333进行人工咨询。可以投诉、控告劳动监察部门单位不履行法定义务。《劳动合同法》第五十条【关系转移和工作交接】用人单位单位解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职后，原单位应终止养老而新单位可继续支付。具体可咨询当地社保局或拨打劳动保障电话12333，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条单位用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接，用人单位单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。