被企业开除员工养老保险,企业给员工交养老保险的比例是多少

-0/之后公职人员的社保待遇如下:1。如果事业单位属于缴费类-3养老保险，在开除公务后，原单位为。找到新单位后，由新单位办理增员手续，即续聘；2.如事业单位未缴纳-3 养老保险，且未开始养老黄金合并，开除公职，其原单位为员工。新公司可以办理企业 养老保险缴费手续，也可以自己缴费。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。

-0/之后公职人员的社保待遇如下:1。如果事业单位属于缴费类-3养老保险，在开除公务后，原单位为。找到新单位后，由新单位办理增员手续，即续聘；2.如事业单位未缴纳-3 养老保险，且未开始养老黄金合并，开除公职，其原单位为员工。新公司可以办理企业 养老保险缴费手续，也可以自己缴费。

社会保险费的征收方式:1。比例保险费制这种方法是以被保险人的工资收入为基数，规定一定的比例，以此来收取保险费。采用比例制，社会保险最初的主要目的是补偿被保险人在风险事故中损失的收入，以维持其最低生活。所以要参考他平时的收入，一方面作为衡量缴费的标准，另一方面作为保费计算的依据。

法律分析:1。持员工身份证、社保卡、原单位离职证明到原社保局索要基本养老保险转移证明。2.然后将上述凭证、身份证原件及复印件、社保卡送至目前参保的社保局，填写一份被保险人基本保险关系转移申请表-1。3.数据提交后，一般需要45天左右才能完成传递。法律依据:《国营企业违纪员工辞退暂行规定》企业有下列行为之一，经教育或行政处分仍无效的员工，可以辞退:1 .严重违反劳动纪律，影响生产和工作秩序的。

养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式，(1)停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大。(2)由个人全额缴纳，即与企业缴纳的部分一起过去缴纳，不中断，但个人负担较重，不划算，(3)如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原户口缴费，不是一定要还，只是不能退。