养老保险公司会帮忙交吗

公司还发工资吗？你要知道，员工去外地工作，养老保险是要随转的，而对于员工来说，公司提供的养老保险比员工自己交的养老保险要好，所以员工转养老保险是有必要的。我能帮别人交吗养老Insurance养老保险可以由别人交，但只有灵活就业人员可以由别人交，正常员工只能由公司交。

Pay，因为你只是请假，不是离职。根据劳动法的规定，公司有义务为员工在签订合同期间缴纳社会保险，但是你要把你应该缴纳的钱交给公司，公司没有义务把你应该缴纳的钱交给公司。根据劳动法，社保法规定，只要劳动关系存续，你就必须缴纳养老保险和医疗保险，只限于每年的事假天数，具体取决于国务院的休假办法。我已经忘了多少天了。真的要扣工资。如果没有工资，单位帮你交的只是个人缴费。估计单位会让你个人交。如果不交，可以向当地劳动监察局投诉。

实践中看公司自己的规定。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

灵活就业一年缴纳的社保现已被公司受理，公司可以缴纳社保，具体如下:1。灵活就业人员社保是为了有效保障这一特殊劳动群体的社保权益，国家针对不同类型的灵活就业人员出台了不同的社保优惠政策。所以，灵活就业人员要想老了以后生活有保障，缴纳社保是很有必要的。2.灵活就业人员的养老金水平确实比公司社保低很多；3.缴费档次视情况而定。

但是你交的时候，也要根据经济情况来交。最好的办法是在保证目前生活水平的情况下，尽可能多的付出；4.如果找到工作，可以把灵活就业人员的社保改成公司社保。有很多人曾经是灵活就业人员，一直为灵活就业人员缴纳社保；但是后来因为找到了工作，就不知道该怎么办了。

显然，这是必要的。毫无疑问，既然你有工作单位，并且和你的工作单位建立了全职劳动合同关系，那么作为工作单位，你有责任履行劳动合同法的义务和责任，正常为你缴纳社保，那么我们需要做的就是把我们的社保关系，包括员工养老保险和员工医保，转移到这个新的上。55岁自己交保险养老去外地工作，没必要转到外地，这样55岁以上到退休年龄公司就交不了保险了。

你要知道，员工去外地工作，养老保险是要随转的，而对于员工来说，公司提供的养老保险比员工自己交的养老保险要好，所以员工转养老保险是有必要的。I. 养老保险随我转移根据《社会保险法》，养老保险随我转移，这也意味着员工在外地上班时，也需要将养老保险转移到外地。

可以，没问题。可以为员工和自己缴纳社保。根据劳动法的相关规定，用人单位必须与员工签订劳动合同，并购买保险，所以需要购买社保，属于强制保险。单位需要在单位注册地社保局办理参保。需要填写社会保险登记表和在职人员登记表等。，并提供工商营业执照原件及复印件；当地税务登记证原件及复印件、组织机构代码、参保职工身份证复印件、参保单位近期工资花名册。

计算如下:医保:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。

养老保险可以由他人缴纳，但只有灵活就业人员可以由他人缴纳，正常就业人员只能由公司缴纳。灵活就业人员缴纳养老保险时，代理人需携带本人身份证、委托人身份证及其复印件、户口簿复印件、授权委托书等证明材料到社保局缴费，此外，灵活就业人员还可以通过拨打公司或缴费机构电话缴纳养老保险。