单位基本养老保险金,单位给交的养老保险金以后拿的多吗

退休后一个月大概能拿七八百。这个数额是根据你缴纳的社保基数和现行规定计算的。但社保基数会根据未来社会人们的生活水平进行调整，所以领取的养老金会有所不同。目前全国统一的职工养老保险计算公式:养老金由“个人账户养老金”和“基础账户养老金”两部分组成。1、个人账户养老金个人账户养老金储蓄月数÷(139个月)。

2.基础养老金(社会平均工资 本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。本人指数化本人工资/社会工资*退休时社会平均工资，所以基本养老金为当地上年度职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。如果交了15年社保，今年刚退休，缴费在1万到10万2千之间，占当地社保工资的20%到30%。

对于基本养老保险，单位缴纳基本养老保险费的比例为单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。社会保险经办机构按照本人缴费工资的8%设立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。一、概念介绍养老保险是国家根据有关法律法规的规定，为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或者因年老丧失劳动能力退出工作岗位后的基本生活而建立的一项社会保险制度。

法律的主观性:在工作福利方面，一般公司都会有“五险”，但保险费参差不齐。当然机关事业单位单位也不例外，福利待遇都比较好，除了公积金比较高，就是保险缴费比较高，退休的时候养老金会很高。1.事业单位单位养老保险缴费比例(一)事业单位单位在职职工养老保险缴费比例1。基本养老保险费由个人分担单位基本养老保险缴费比例。

2.缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地在岗职工平均工资的60%计算。工资基数最高不得超过当地职工平均工资的300%。(二)机关事业单位单位临时工养老保险缴费比例1。用人单位单位按照临时工个人缴费工资基数之和的20%和上一年度月平均工资的8%缴纳基本养老保险费(按新录用职工第一个月的工资标准)。

养老保险金的计算方法如下:1 .在单位上就业的，按法定比例分别由单位和个人缴纳。目前缴费普遍为1920%，个人缴费为8%；2、个体工商户和灵活就业人员以统筹地区上年度职工平均工资的60%至300%为基数，自主选择缴费工资基数，按20%的比例缴纳，一般按年缴纳；3.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计划发放基本养老金。

职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。单位每月工资总额的缴纳部分×0.16，个人每月工资总额的缴纳部分×0.08。月基础养老金基础养老金 个人账户养老金，其中:基础养老金退休时全省上年度职工月平均工资×(1 本人实际平均缴费工资指数)÷2×本人实际缴费年限× 1%。

法律分析:社会保险单位缴费基数的确定:1。参保单位基本养老保险缴费基数可以是职工工资总额，也可以是这个之和单位工资总额基数，但要在全省统一作为一种核定方式。单位职工本人缴纳的基本养老保险费基数原则上以上年度职工月平均工资为基数，在当地职工月平均工资的60%至300%范围内核定。特殊情况下，个人缴费基数的确定按原劳动部办公厅《关于职工基本养老保险个人账户管理暂行办法的通知》的有关规定核定。

二、参保人单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的基数为职工工资总额，基本医疗保险和失业保险的个人缴费基数为本人工资。为便于征缴，可以以个人上一年度月平均工资作为缴费基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条单位用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。

单位缴纳养老保险的会计处理是怎样的？现在大部分企业都会给员工买养老保险，算是员工的一种福利吧。那么，单位缴纳养老保险时应该如何处理账目？养老保险的会计分录怎么交？养老保险是按照职工工资的一定比例向社会保险机构缴纳，其中，个人承担一部分。一般来说，个人缴费也是由公司在当期代扣代缴。所以在支付的时候，单位应该先支付员工应该支付的部分。

养老保险缴费比例可以分为两类，一类是企业参保，一类是劳动者个人参保。1.企业参保:企业缴费部分为缴费基数的20%，职工缴费部分为缴费基数的8%，其中职工缴费基数由企业代扣代缴，2.个体劳动者参保:缴费金额为缴费基数的18%。养老保险缴费基数:缴费基数一般以本省社会平均工资为基数，职工工资收入低于本省社会平均工资60%的，按60%核定缴费基数。