职工养老保险可以停

按照现行政策，养老保险要按时足额缴纳。缴费年限前后确认为实际缴费时间。如果缴费中断时间没有补缴，在计算退休待遇时按照0指标计算，影响退休待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。

养老保险交了20年，到退休年龄前可以继续交也可以不交。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的养老保险福利之一。也就是说，国家相关文件规定，以货币形式按月或一次性支付保险金是造福社会的需要，主要用于保障退休后的基本生活需要，根据其对社会的贡献和享受情况养老保险资格或退休条件。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老缴费条件:已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可按月领取基本养老缴费。也就是说，要参加养老insurance职工领取养老 gold，必须满足两个条件:一是达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。

养老如何退保？养老保险退保如下:1。确认符合养老保险退保条件后，需要填写退保申请书。2.向单位/或社保局申请办理社会保险停办相关手续，填表并加盖单位或社保局公章。3.领个人身份证和公章证明。被保险人死亡或定居出国的，还需提供死亡证明及出国定居相关证件，交社保局进行资格审查。4.审核通过后会出具文件，个人可以根据文件内容向银行收取退保费。

法律分析:不需要交钱，材料如下:1。投保公司为此职工办理了停保手续，需补缴所欠社保费用；2.需要填写的养老保险停保、失业保险一次性生活补助申请表(公司盖章)；3.被保险人的身份证原件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。

法律解析:社保可以中途停缴，以后再缴，但必须累计缴满15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。养老保险无需任何手续即可终止，至于滞纳金，有的地方收，有的地方不收。滞纳金只有补上才会收，停付间隔时间越长，滞纳金就越多。以后再交的话，可以根据情况再交上一次，滞纳金不算多的话，从当年开始交，交的时候再算，看怎么交经济。总之，达到法定退休年龄，缴费满15年，即可享受养老金的待遇。