企业给员工上养老保险费用,企业中断了给员工的养老保险

企业员工养老保险由个人及其关联公司共同缴纳。企业员工每年交多少养老保险？企业 员工每年交多少钱养老保险？企业员工每年交多少钱养老保险？1.灵活就业养老保险收费标准1，灵活就业:根据《社会保险法》规定，灵活就业人员应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳的保费养老。

以3000元为例，公司社保缴纳标准如下:1。养老保险月:3000 _ 20% = 600元；每月缴纳失业保险金:3000 _ 2% = 60元；2.医保月供:3000 _ 8% = 240元；3.工伤保险月缴费:3000 _ 0.6% = 18元；4.每月生育保险缴费:3000 _ 0.8% = 24元；5.社保单位月缴费总额:600 60 240 18 24 = 942元。

员工社保缴纳标准通常由国家和地方政府的相关法律法规确定。在中国，国家规定实行全民社会保障制度，包括基本保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照国家规定，用人单位要将员工的工资按照一定比例纳入社保缴费基数，具体比例根据不同城市和地区而有所不同。目前最新的标准有:1。养老保险:公司和员工各缴纳8%；

现在灵活就业养老保险多少钱？灵活就业现在1月养老保险的收费标准和缴费方式不一样。一般来说，每个月的缴费金额因为个人缴费金额的不同而不同，但大多数情况下，缴费金额在1000.2万元不等。1.灵活就业养老保险收费标准1。灵活就业:根据《社会保险法》规定，灵活就业人员应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳的保费养老。

社保缴纳是指参加各项社会保障保险并缴纳保费的行为。一般是指统筹缴纳保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费基数一般指当月工资。社保缴费基数为社会平均工资的60%和300%。比如社会平均工资1000元，缴费基数600元可以是3000元。养老保险:单位20%，个人8%；