企业已经6年不给交养老保险了

是。社保缴费方式:个人以个人名义参保的，漏缴不能补缴，只有单位原因造成的漏缴，才可以补缴五险；如果公司不申报(不开户)，只能补养老；付费一段时间后，可以找代理支付中断费用。缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应当携带以下材料到社保经办机构补缴基本养老保险费情况:职工档案和养老保险手册；

劳动合同、工资发放计划表等。；其他相关材料。为弥补因企业迟交职工保险费养老造成的职工个人账户损失，对养老保险费的支付按[1999]7号文件执行。计算方法如下:补缴逾期金额时的上一年度社会平均工资*(应补缴的年缴费工资基数乘以年社会平均工资)*缴费比例*还款系数。

养老保险费累计交满15年，退休时可享受社保待遇。你妈交了六年，然后剩下的时间继续交。等你退役的时候，拿到养老黄金会很划算。最好不要停付。如果终止付款，工厂给你的部分属于统筹部分，你是拿不回来的。如果你交的6年都在你的户口，自己交比较划算，因为不用转，公司和个人交的也没有浪费。如果按同基数的灵活就业人员缴费，可以合并累计计算，退休后有保障。

告诉公司员工这是违法的，违法的是劳动法。五险一金是国家要求的，公司没有责任不办。可以先和公司协商，如果没有结果，找当地劳动仲裁机构或者咨询12333。企业入职三个月以上，必须为员工缴纳养老保险。这是企业应尽的义务，也是员工的合法权益。你们公司工作六年不买养老保险是违法的。

个人社保交了六年多，现在之前交的钱不退了。只有养老保险会按照缴纳的金额退还，个人缴纳的部分钱直到退休才退还(但不是全部，只有个人缴费的8%)延伸信息:社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

公司这样做是违法的。你可以要求公司给你补或者辞职，《劳动合同法》第三十八条:有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的。