养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%；2.失业保险:公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；3.工伤保险:公司按行业缴纳，个人不缴纳；4.生育保险:公司缴纳1%，个人不缴纳；5.医疗保险:公司缴纳8%，个人缴纳2%,2.医保缴纳比例:单位10%，个人2%3元3、失业保险缴纳比例:单位1%，个人及工伤保险缴纳比例:单位为员工每月-1,5.生育保险缴费比例:单位是职工每月缴纳个人缴纳；6.缴纳公积金比例:根据企业实际情况，选择缴纳住房公积金比例。
1，养老保险赔付比例:公司20%，个人8%。2.医保缴纳比例:单位10%，个人2%3元3、失业保险缴纳比例:单位1%，个人及工伤保险缴纳比例:单位为员工每月-1。5.生育保险缴费比例:单位是职工每月缴纳个人缴纳；6.缴纳公积金比例:根据企业实际情况，选择缴纳住房公积金比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。
养老保险由公司出20%，个人出8%；医保按照单位6.5%，个人2%缴纳。具体情况需要根据个人的工资基数来计算，部分情况由用人单位处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条，社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。第六十二条用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费金额缴纳的，应缴纳金额缴纳按照用人单位上月缴费金额的110%确定；缴费单位完成申报手续后，社会保险费征收机构应当按照规定进行结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
法律分析:1。养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%；2.失业保险:公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；3.工伤保险:公司按行业缴纳，个人不缴纳；4.生育保险:公司缴纳1%，个人不缴纳；5.医疗保险:公司缴纳8%，个人缴纳2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国(中国)的雇主和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录缴纳并要求社会保险机构提供社会保险咨询和其他相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五条县级以上人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险基金。县级以上人民政府应当对社会保险事业给予必要的财政支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险。
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