为啥一个单位的养老保险交的不一样

为什么公务员工资不一样养老保险？为什么缴费养老保险基数不同养老保险余额与实际缴费不同？首先，缴费基数不同。企业单位员工的缴费基数包含年终绩效，其次，补充养老保险方式不同，机关/企业单位职业年金属于补充养老保险，而且是因为统筹基金。

公司可以自己选择缴费基数，可以是最低社保基数，也可以是公司真实的公司工资。不同公司缴费有两种可能，一种是基于他原来的基本工资单位，另一种是基于社保缴费底线。根据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》第三十七条规定，个人以上年度职工月平均工资为缴费基数养老保险费(以下简称缴费工资基数)。

月平均工资应按国家统计局规定的工资总额统计表所列项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴和其他收入。职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，缴费工资基数按60%计算；超过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入plan 养老 gold的基数。对于延伸信息，以职工上一年度工资收入总额的月平均值作为本年度的月缴费基数，其中:以职工起始月份的全期限工资收入作为新职工的缴费基数；参保单位-2/的月缴费基数是所有参保职工月缴费基数之和。

如果社保缴费为单位缴费，则只查到个人缴纳到个人账户的部分。单位缴入社保基金的部分会统筹，与个人无关，所以不一致。也就是说，社会保险是以个人名义投保的，个人缴纳的总额只有三分之一左右进入个人账户，另外三分之二进入社保基金统筹。社保基金统筹有四种模式:1 .现收现付社会统筹模式。社会保险机构以退休总额养老为退休人员筹集社会资金，即单位和职工个人，(或全部单位)按工资总额的一定比例缴纳保险费。

法律主观性:随着人口老龄化越来越明显，很多人开始保障未来养老甚至开始交钱养老黄金。一.养老什么是缴费基数养老缴费基数一般指养老保险基数，指养老保险的缴费基数，计算为应缴费养老。这个基数主要和我的工资基数有关，和养老的未来金额和社会平均工资无关。但如果你的实际收入高于或低于社会平均工资，这个基数就需要调整了。

法律分析:公司每个月扣除的社保都不一样，因为缴费基数取决于上一年职工月平均工资。员工办理基本养老保险，用人单位单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未用人的非全日制从业人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

首先，缴费基数有区别。事业单位员工缴费基数包含年终绩效。其次是补充。养老投保方式不同。机关事业单位单位职业年金为补充。因为企业员工养老保险是公司交的，公务员养老保险是保险基金会交的，所以不一样。因为很多公司的员工是按照最低工资养老缴纳保险的，公务员是按照最高标准缴纳保险的。

我们是同一个从战壕里走出来的队友，一个是进入公务员生涯的，一个是普通企业员工，一个是进入公务员队伍的战友。保险按照网购规定享受福利待遇。中国根据经济社会发展水平提高公务员福利待遇。但是，我们企业要交保险。按照统筹发展的标准，企业和个人交朋友，每年缴费基数不一样。直到退休才发现工资。

养老为什么保险余额和实际赔付不一样？养老保险余额与实际缴费不同，因为投保人只查到保险个人账户的余额养老而转入统筹账户的钱没有体现在个人账户上，所以投保人看不到。一般来说，基本养老保险包括统筹账户和个人账户，其中统筹账户中的钱主要由社保基金管理部门作为社保基金进行统筹支付，比如缴纳基本养老金；个人账户里的钱用来积累参保人的养老金。参保人退休后，可以从自己的账户里取钱。

其中单位(一般为12%)的缴费部分转入统筹账户，个人缴费部分(一般为8%)计入个人账户。而灵活就业人员如果缴纳灵活就业养老保险，一般需要承担20%的缴费比例，其中8%记入个人账户，12%记入统筹账户，这样就会出现参保人查询养老保险余额和实际缴费不一致的情况，此外，历年个人账户余额收入的增加也会导致社保个人账户总余额大于个人缴费累计总额。