社保中是养老保险的比例越高越好还是公积金越高越好

养老是保险基数越高越 OK 养老保险基数是越高越 OK。养老黄金基数越高越好吗？五险一基号是越高越好的，二、基数越多越好？有一个简单的说法是越高越好，因为你交的越多，公司就交的越多(就像你的一样)，所以你的公积金余额就越多，社保缴费基数越高，个人领取越好养老黄金。

1，个人缴费越多，单位对劳动者的投入就越多。五险一金缴纳是同一个基数，单位和个人承担比例不同。单位缴费是个人的2倍左右。2.社保 公积金支付是免税的，支付时不扣除个人所得税，领取福利时不扣除个人所得税，专用账户不扣除利息税；你给我发工资的话，需要代扣个人所得税，存银行的话还有利息税。3.缴费养老保险符合最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休，按月领取养老金。

4.交医保可以获得医保报销；在职累计缴费达到最低年限的，退休后无需继续支付基本医疗费用，即可享受高于在职报销的医保待遇。5.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术、分娩手术的费用。而且生育保险费完全由单位承担。6、缴纳失业保险金失业时可以获得失业保险金和其他补贴。失业保险是一种政策性保险，通常商业保险公司没有。

不同的人有不同的看法。有一个简单的说法是越高越好，因为你交的越多，公司就交的越多(就像你的一样)，所以你的公积金余额就越多。钱取出来，就全是你的了。其实你想深了，也不一定。首先，公积金的比值越高，每个月发出去的钱越少；你的公积金存款国民账户利息很低；公积金取出余额还是有些麻烦的，不能随便取。最重要的是，企业招人的时候考虑的是综合成本，包括你的税前工资 -4/ -2/ 其他(房租、水电费、办公用品等。).

关于五险一金的缴纳比例是高还是低的问题，如果五险一金的缴纳比例高，我们相应的保障更好，但是会影响我们的工资收入，因为有些部分还是要自己缴纳的。接下来给大家带来五险一金缴纳比例是高是低的详细知识，希望对你有所帮助。第一，五险一金缴纳比例是高是低是好。一般来说，在要交的比例范围内，五险一金还是交高一点比较好。

其他社会保险基本都是固定比例，由公司和个人共同承担。工资越高，能享受的待遇越好。2.社保逾期付款能补吗？社保可以补交。补缴的具体程序和步骤如下:1 .直接提供当月工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证必须由员工本人签字。2.员工的劳动合同复印件。3.单位起草补充申请时，会说是因为经办人员的失误等原因，保险会赔付。