逾期养老保险可以算作工龄？养老金是按照养老保险还是工龄？下岗后自己交养老保险计算工龄下岗后自己交养老保险计算缴费年限，不算工龄。员工工龄与是否缴纳养老保险无关，只要员工的工作时间是计算 as 工龄，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
1、 工龄是不是以交社保时间算起工龄指的是工作时间，简单的工龄和社保缴纳年限没有直接关系。-0的方法分类是:1。连续计算方法，也叫工龄连续计算。比如一个员工从A公司调到B公司，他在两家公司的工作时间应该是不间断的计算连续的工龄。如果员工被错误处理后复查平反，被错误处理的时间可以是错误处理前-2工龄整改后的工作时间，即计算连续工龄。
指员工的工作经历，一般因非主观原因而中断一段时间。扣除中断时间，将中断前后两个工作时间合并计算。退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算计算。3.工龄转换方法。从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者可连续转换工龄。比如井下矿工或在华氏32度以下的低温作业场所或华氏100度以上的高温作业场所工作的员工，计算其连续性工龄，他们在这类场所工作的每一年可以是一年零三个月计算。
2、退休 工龄如何 计算你好:退休工龄工资计算有三种方法:1。连续计算方法，又称工龄连续-。2.合并计算方法，又称合并计算连续工龄；3.工龄转换方法。从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者可连续转换工龄。工龄指以工资为主要生活来源的劳动者的工作时间，按日历年计算计算，又称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄。工龄的长度与劳动者享受的保险待遇密切相关，如养老、医疗、工伤、失业等，所以国家对工龄 计算有严格的规定。
一般工龄-2/是累加劳动者的全部工作时间，不考虑企业。连续工龄，又称本企业工龄，是指劳动者在一个企业中连续不间断的工作时间。连续工龄 of 计算以该员工在本企业连续工作时间为准。如已离职，应最后一次回到本单位工作计算，离职前后一般不连续计算，特殊情况另行处理。
3、 工龄是从交 养老的时候开始算的吗法律解析:工龄顾名思义是指你的工作年限，而不是养老保险缴费年限。对于养老保险实施前工龄一般可作为养老保险，视为缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；
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