未进编制之前缴纳的养老保险

关于事业单位保险编制 养老，未参加工作的居民养老，参加过我工作的职工养老，个人部分可以合并。我之前职业交的保险金编制1/如何...1.什么是社会保险？众所周知，我国的养老保险制度是“双轨制”，而机关事业单位工作人员是事业单位养老保险制度，企业是企业养老保险制度。

众所周知，我国的养老保险制度是“双轨制”，机关事业单位工作人员实行养老保险制度，企业实行养老保险制度。那么，机关事业单位“编外人员”的养老保险制度是什么呢？答案是:企业养老保险系统。机关事业单位的“编外人员”有两种，一种是各单位超编人员，一种是省考合同制人员。服务期满前，未被重新录用，不能使用编制。

事实上，2015年养老在全国范围内采集数据信息时，就明确规定只有机关事业单位有工作人员才能按照机关事业单位保险制度养老采集录入个人信息并享受相关保障。非在编人员，按照企业养老保险系统录入信息。目前，这一规定仍在执行。在县区基层，人浮于事问题普遍严重，也有大量省考项目人员受聘在基层，服务期未满。在职人员按企业养老保险制度进入，明显不公平，会造成社会矛盾。

不用担心，你缴纳和你现在想加入的是同一个系统，所以你只需要保留这个保险账户就行了，但是公司以后会给你续保，你不用拿钱，相当于比以前多了四年保险。就是这样。保险不一定要改。不用拿出来，也不用上交。单位会继续给你上交。你办理公务员录用手续后，你原来的缴费年限就视同为工龄。以后你的养老 insurance的个人账户会被当地社保封存，作为你退休后养老金的一部分发给你，不可退还。

社会保险是政府通过立法强制执行的法定保险制度，以保险的方式应对劳动者面临的特定社会风险，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力、丧失劳动收入时提供基本的收入保障。社会保险主要有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险都是政策规定。至于具体实施，要看单位人事部门的统筹安排。每个职工缴纳的年限、比例、金额都是单位规定的。如果单位愿意给你发工资，那么单位就承担一部分金额。你将承担你自己的一部分工资。最后这些保险都是你个人享受的。如果没有，-3/如果有，你的公司可能会认为你不是他们公司的人。不让你享受这个福利。当然也可以以个人名义申请社保。低收入困难户将享受30%的优惠。四肢健全，身体健康的人通常没有。有保险的话直接去劳动和社会保障局。你每月将支付当地平均月工资的20%。退休前你至少要交15年。但不一定要连续。如果你经济困难。以平均工资的60%、70%、80%、90%为基准。当然，退休时的养老黄金也是打折的。不知道你是否明白我的回答。简而言之，你。