离职后原单位缴纳的养老保险,离职之后档案原单位一直没调走

辞职后养老保险怎么处理离职辞职后养老保险怎么交？离职社保还在原公司怎么办？单位如果我辞职，我不会再做了缴纳。法律依据是:《中华人民共和国社会保险法》第十二条单位应当符合国家规定，6.选择养老保险；选择你需要的保险缴纳 养老，一般可以选择灵活就业养老保险或者城乡居民养老，7.确认支付信息；填写并确认付款信息。

五险一金办理如下:1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；2.因为个人全额缴纳缴纳，也就是说过去和企业的部分缴纳，是一起拿的缴纳，但是个人负担这么重，不划算；二、如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

第三，医保，还有个人账户。辞职后处理方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在本地使用。4.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。但失业保险只要缴费满一年，非个人原因导致失业，就可以领取。5.住房公积金，有个人账户，企业和个人的费用缴纳，都构成了个人账户的总额，就像银行一次性提取个人的所有权一样。辞职后只是不再存钱，但账户里的钱还是你的。只要符合公积金提取条件，随时可以提取，以后还可以续签，永远不会失效。

你可以把之前的社保转成灵活就业保险，然后自己拿缴纳灵活就业保险，这样退休后还可以领取养老金。如果在单位是缴纳社保离职之前，我们将在社保所解除劳动合同并停保。如果能同城转科，就可以，不用转，特别方便。工作场所有人进有人出很正常，但是员工辞职后，原单位必须向社保经办机构申请辞职。就在原单位申请离职后，意味着你的社保关系不再是原单位，但缴费账户依然存在。

从原单位辞职后单位，我不会再做了缴纳，社保一般会停，找到新工作可以续；社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.从原单位辞职后社保如何处理单位，原单位不再继续为你缴纳社保。