单位固定工什么时候开始缴养老保险

即单位核定的职工缴费工资不得超过上年度全省职工月平均工资的300%(即月缴费基数最高不得超过7573.25元)，最低不得低于上年度全省职工月平均工资的60%(即月缴费基数最低不得低于1514.65元)。城镇个体工商户和灵活就业人员另有规定。

社会保障从1986年开始实施。当时合同制只用于国企员工单位。凡1986年10月以后参加工作的，均为合同制，缴费养老保险。从1993年开始，国家陆续在国有企业试行全员全日制劳动合同制，并在各地推广，覆盖面逐步扩大，灵活就业逐步开始。面向普通大众，农村养老保险和城镇居民养老保险于1997年试行。

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。根据《中华人民共和国社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责相关的社会保险工作。

1，国家从1995年开始规定企业要为员工缴纳社保。二、社会养老保险，国家从1986年开始实施。当时国企内部只实行劳动合同制，缴纳养老保险。自1991年以来，保险支付制度已全面实施。由于各地进展不一，大部分省市。第三，1998年，中国市政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。

2.《中华人民共和国劳动法》第九章规定，国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育时能够得到帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。社会保险基金应当根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

1、养老保险缴费要达到多少年养老保险是一种社会保障制度，为城乡居民提供统一的福利养老保证城乡居民退休后能获得更高的福利-0。那么，养老保险缴费要满足多少年？二。养老关于保险缴费年限的规定根据有关规定，养老保险缴费年限为15年。累计缴费满15年，可获得养老金的待遇。然而，仅仅过了15年的缴费，仍然不能完全满足养老 gold的缴费条件。

根据相关规定，养老延长参保缴费年限有两种机制:一种是每缴费一年可延长一年；第二，每缴纳一年可以延长两年。四。如何获得养老的更多收益为了获得养老黄金的更多收益，我们可以延长累计缴费年限以满足养老黄金的保险缴费年限，从而提高养老黄金的收益水平。但要想获得养老黄金的更多收益，缴费年限不是重要因素，个人缴费基数也是重要因素。只有缴费基数越高，缴费年限越长，才能获得养老金的更多收益。

法律客观性:1。首次办理社会保险登记参保的企业养老需携带营业执照、批准设立文件或其他执业证明、组织机构统一代码证、员工近期工资发放表、单位法定代表人及备案机构身份证复印件。新参保人员单位自社会保险登记之日起30日内，持《石家庄市社会保险登记表》和《社会保险登记证》复印件及相关证件，到地方税务局办理社会保险缴费登记，并在商业银行常征街支行开立缴费账户。

(1)员工如有增减，需填写《编制表》、《恢复表》、《中断表》，并携带员工养老保险手册、调动表等相关资料；(2)员工缴费工作发生变化时，应填写员工缴费工资表；(3)企业填写月度申报表，业务员审核盖章，企业凭申报表到桥东区地税局缴纳费用。3.企业退休待遇审批手续职工达到法定退休年龄，可以办理退休手续。