浙江省灵活就业基本养老保险,灵活就业基本养老保险包括哪些内容

2022浙江省灵活就业人事养老保险缴费比例调整浙江省解放。外省注册人员-2 就业可在省内办理手续就业并注册就业然后参加企业员工基本就业。灵活 就业人员缴费养老保险，在缴费基数上下限之间自由选择缴费基数，2021年12月31日前，浙江省灵活就业职工所在企业基本养老保险缴费比例

2021浙江灵活 就业人员社保缴纳标准如下:1 .养老参保缴费比例为18%，其中10%进入统筹账户，8%进入个人账户；2.职工医保缴费比例为9.5%。灵活 就业人员自愿参加企业职工基本保险养老，按个体工商户参保缴费办法和灵活 就业人员执行，也可在户籍所在地参加城乡居民/。申请社会保险补贴的灵活-3/，本人需持证明到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心灵活 就业。填写-2 就业登记表，经街道(乡镇)劳动保障服务中心确认后，到就业进行登记，并在《失业证》中记录。

法律主体性:缴纳比例养老保险费为本企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中，单位缴纳20%，职工缴纳8%，个人账户占11%，缴费由职工所在单位支付。灵活 就业人员续保费按本市上年度社会工资的20%缴纳，与个体工商户缴纳相同。

员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活-3/已参加基本养老保险的人员应当缴纳基本-。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

个人医疗保险账户设立5088元，个人医疗保险账户设立2676元。根据查询浙江省人民政府，35周岁及以下人员医保缴费基数灵活-3/由4%调整为3.4%，灵活。分别计入社保统筹基金和个人账户。灵活 就业社会保险险种有基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，三个险种只能捆绑。

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