聘用人员缴纳养老保险标准,村委会聘用人员有养老保险吗

机构聘用人员How缴纳养老你好保险！临时聘用 人员社会保险临时聘用 人员一般不缴纳社保。聘用人员缴纳养老保险费基数:为本人上一年度月平均缴费工资，用人单位按临时用工人员个人缴费工资基数、临时用工人员上年度月平均工资(新聘用-3/首月工资)之和的20%缴纳。

1。什么是社会保险？答:社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等导致收入减少时，给予其经济补偿，使其享有基本生活保障的一种社会保障制度。2.社会保险的主要特征是什么？答:社会保险有三个特点:强制性、互助性和普遍性。3.社会保险基金的来源有哪些？答:社会保险基金主要来源于用人单位和劳动者本人，政府给予补贴并承担最终责任。

答:社会保险的原则是:权利义务相对应的原则；公平与效率相统一的原则；待遇水平与生产力发展水平相适应的原则。5.社会保险和商业保险有什么联系和区别？答:联系:两者都是社会风险化解机制。本质区别:它们性质不同，目的不同，资金来源不同，政府承担的责任不同。6.什么是事业单位社会保险？答:机关事业单位社会保险是指政府对因年老、疾病、残疾、失业等原因暂时或永久丧失劳动能力的工作人员提供物质帮助的一种社会保障制度。

Basic 养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳Basic养老保险费的比例一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基础养老保险费比例为本人缴费工资的8%。缴纳缴费工资基数低于当地职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。事业单位养老保险和企业养老保险缴费比例不同。

机构养老保险和企业养老保险结算方式不同。机构养老保险采用差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位支付。如果是临时用工人员，按照规定，用人单位应当按照属地原则进行社会保险登记，并按月申报缴费。用人单位按临时用工人员个人缴费工资基数、临时用工人员上年度月平均工资(新聘用-3/首月工资)之和的20%缴纳。

Basic 养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳Basic养老保险费的比例一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基础养老保险费比例为本人缴费工资的8%。缴纳缴费工资基数低于当地职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。事业单位养老保险和企业养老保险缴费比例不同。