有单位的养老保险

有单位支付养老保险，有单位保险和没有单位保险有什么区别？有工作的单位没工作的单位交养老金。当然保险是有区别的，用单位支付养老保险，不能在银行开立个人养老黄金账户，个人养老黄金账户一般在社保开立，有-1，如果是银行的商业保险，可以开通，但是相比单位payed养老insurance，银行的商业保险其实并不划算。

养老保险由用人单位承担单位按员工比例承担。不需要个人单独缴费。作为退休人员，达到法定退休年龄后，累计缴费年限达到15年以上，每人每月可领取基本待遇养老金。那么退休人员，实际上他与所在公司的劳动合同关系单位在达到法定退休年龄后处于自动解除状态。所以留在原工作岗位单位 job其实也不容易。

所以对于退休人员来说，享受这个养老黄金待遇。是合法挣的，但如果想在原工作岗位上返聘单位，其实很难。所以有退休金，愿意工作是前提，有工作单位愿意再就业也是前提。只有这两个条件同时满足后，我才能继续留在工作岗位单位来上班。其实作为一个退休人员，一方面工作经验很丰富。

养老保险有专门的管理部门，负责单位和个人养老、工伤和生育保险基金的征缴、管理、审核和拨付；每个支付养老黄金的人只能有一个养老保险账户。如果有单位支付养老黄金账户，不能在银行开立个人养老黄金账户。用单位支付养老保险，不能在银行开立个人养老黄金账户。个人养老黄金账户一般在社保开立，有-1。如果是银行的商业保险，可以开通，但是相比单位payed养老insurance，银行的商业保险其实并不划算。

法律分析:企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时由以下两部分组成。1.个人账户养老黄金个人账户储存额÷计算月数(50岁195，55岁170，60岁139，120不再统一)2。Basis 养老 gold(上年度全省职工月平均工资 本人指数化)

有工作的单位没工作的单位会交养老金。当然保险是有区别的。我们都知道有工作的人单位自己交一部分，然后公司或者单位直接帮我补剩下的，没有工作的人单位只能靠自己，都要有交集，所以交的金额不同，自己结算的方法也会不一样。有工作单位和没有工作单位和缴纳社保有两个区别。第一，为员工缴纳社保是企业的法定义务。有工作的企业单位要承担三分之二的保费，个人承担三分之一；

Payment 养老保险有两种，一种是个人缴费，一种是单位缴费。以下是养老保险赔付的具体方式:1。单位支付养老保险支付的金额与支付的工资有关。个人需要缴纳8%，单位 20%。个别公司会自动从每月工资中扣除8%，然后单位财务支付当月保险养老。二、个人缴费灵活就业人员可根据缴费水平缴纳/123，456，789-0/保险，按照规定的缴费基数(各地差异)按一定比例缴纳，各地不同。一般养老保险的比例为18.28%，医疗保险一般按照当地上年度平均工资水平的610%缴纳。

被保险人养老保险缴费满15年的，达到退休年龄后可按月领取养老金，领取的养老金以养老金(统筹账户)和个人账户为准。虽然很多人都有养老黄金，但是对于大多数人来说，养老黄金只能满足日常开销。但是要想活得舒服，就需要提前规划好未来的生活。一般来说，有两种方式:一种是储蓄，一种是理财。买年金保险是一种理财方式。

一般来说，工作单位或者企业都会为员工购买社会保险，但是养老保险是社会保险的五险之一。那么问题来了，如果单位buys养老insurance，还能享受低保吗？我们来看看-1养老保险可以有低保吗？I. 单位 C. 养老保险可以有低保吗？一般不会。是否符合享受低保的条件，要看家庭人均收入是否达到当地标准。所以能不能享受低保主要看你的收入，和你有没有参加养老保险没有关系。

二、低保人群能不能买商业保险1。是的。商业保险的范围很大，包括强制保险。只要符合投保条件的人，无论是否处于低收入状态，都可以购买。2.如果你想买商业保险，你需要知道商业保险有哪些种类。商业保险主要分为意外险、医疗险、重疾险、-0保险、财险、财险。3.投保人不可能投保每一种保险。商业保险要根据不同人群来选择。

养老保险，是国家和社会依据一定的法律法规建立的一种社会保险制度，是为了解决劳动者达到国家劳动年龄界限后因终止劳动义务或因年老退出工作岗位而产生的基本生活。目的是通过社会保险的方式保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源，《社会保险法》第十条:职工应当办理基本养老保险，用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。