工伤养老保险怎么领,1至4级工伤是否缴纳养老保险

工伤保险赔款可按以下步骤从社保卡中领取:首先，依法申请工伤确认，取得工伤确认决定；然后去社保机构申请赔偿；然后提交当事人支付医疗费、交通费、住宿费等费用的单据，等待审核；最后按照核定的金额获得赔偿。【法律依据】-0/认定办法第十八条社会保险行政部门应当自受理-0/认定申请之日起60日内作出-0/认定决定，并出具-0/认定函或者

“确认工伤决定”和“否认工伤决定”的送达，参照民法关于送达的规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗的医疗费、康复费工伤；(2)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(九)劳动能力鉴定费。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。从功能上看，工伤 insurance覆盖的是员工退休前的生活，而养老 insurance覆盖的是退休后的生活。《中华人民共和国社会保险法》第四十条规定，“工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，差额部分从工伤保险基金中补足。”也就是说，工伤职工达到基本养老保险待遇时，伤残津贴停止发放。但实际操作中，这部分工伤员工普遍存在基本养老参保缴费年限短或缴费基数低的情况。因此，如果他们退休后享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴，将由工伤保险基金予以补充。

养老付款方式如下:1。养老保险在住所地缴纳的，就地领取。参保人在住所地缴费养老参保且缴费年限累计满15年的，参保人住所地为待遇领取地，由参保人住所地负责办理待遇领取手续；2.养老保险不在户籍所在地的，在累计缴费满10年的地区永不领取；被保险人基本养老保险关系不在户籍所在地，但在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限已满10年的，办理待遇领取手续。3.年限不够的，转到已缴纳年限的地方。

当事人要办理工伤保险和养老保险的，单位可为其办理社保登记；然后及时为当事人办理社保卡；然后按规定为当事人缴纳社保费用；最后，当事人的个人缴费可以由单位从其工资中扣除。但是工伤保险费和生育保险费不是职工缴纳的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。

工伤保险报销方式:1。通常要经过工伤确认、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤确认后填写。2.工伤就医期间请工伤向医疗机构说明是工伤，医院用药时会注意。此时注意不要拔社保卡，并走人工报销流程，全额支付医疗费用后再进行-

当然，这只是医药费，停工带薪期间公司要照常给员工发工资。伤残等级的，在解除(某些情况下公司不能主动解除伤残)或终止时支付伤残就业补助金。工伤基金不仅支付医疗费用，还支付伤残补助金和伤残医疗补助金。4.为劳动者在死亡或暂时或永久丧失劳动能力时提供合法医疗和必要经济补偿的社会保障制度。

养老投保工伤保险按以下程序报销:1 .向劳动保障行政部门工伤申请确认；2.经鉴定为工伤，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3.凭鉴定结论、住院结算单、费用明细表向社保部门申请报销。【法律依据】职工受到意外伤害或者依照职业病防治法工伤保险条例第十七条第一款、第二款的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出申请工伤。