佛山社保养老保险可以拿多少钱一个月

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法律的主观性:1。用人单位有责任按照被保险人上一年度月平均工资如实申报其缴纳的工资。2.2017年，广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(以下简称全省平均工资)为6668元；全口径职工月平均工资(以下简称全口径工资)5166元；佛山全市职工月平均工资(以下简称市平均工资)6059元。3.员工养老保险缴费工资下限为全薪的60%，即5166×60100元；上限为全省平均工资的300%，即6668×300 004元。

5.生育保险最低工资为全市平均工资的75%，即6059×75E44元；上限为全市平均工资的300%，即6059×300177元。6.失业保险最低工资为1720元，上限为平均工资的300%，即6059× 300%为18177元。7.工伤保险最低工资为全市平均工资的60%，即6059×60635元；上限为全市平均工资的300%，即6059×300177元。

养老金是根据你缴纳的年限和费用来计算的。详情请咨询相关部门。养老黄金计算公式:每月养老金月基金会养老黄金 每月个人账户-1。月基础养老金(上年度全省全部职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老个人账户余额按月数计算(50岁195，55岁170，60岁139)。

佛山社保缴费基数20191、基本养老保险in佛山参加基本养老保险的职工按以下规定办理。其中，缴费基数上限按广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%(20004元/月)确定，下限养老保险按3100元确定。2.基本医疗保险佛山地区已参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照城镇非私营单位职工月平均工资5599元调整。

其中，缴费基数上限按照城镇非私营单位在岗职工月平均工资的佛山 300%(18177元/月)确定，下限按照佛山市工资1720元缴纳。4、生育保险职工已参加生育保险的，按本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数按照城镇非私营单位在岗职工月平均工资的佛山 300%(18177元/月)计算上限确定，生育保险按照佛山 75%(4544元/月)计算下限

5、 佛山 社保缴费标准2022档次是多少, 佛山 一个月 社保交多少钱?

佛山社保缴费标准2022是什么档次？佛山一个月/你出多少钱？社保费用是如何计算的？跟我一起看看最新的相关信息吧。每年社保法律法规调整，缴费标准也会调整，所以大家比较关注佛山-2/缴费标准2022的档次。毕竟每年社保缴费基数的上下限都不一样，必然会影响到社保缴费的金额。其实员工社保五险都是按比例固定的。只要确定社保的缴费基数就可以算出每一项社保的费用。

一个月 社保你出多少钱？佛山 社保每月向员工发放标准缴费比例社保。五险的缴费比例是有法律法规来确定的。佛山 社保缴费标准档次2022，按规定社保，公司承担14% 养老保险，4.5%医疗保险，0.48%失业保险，0.16%。员工要承担8% 养老保险，1.5%医疗保险，0.2%失业保险。佛山 社保缴费基数是社保各档次的计算费用，所以要注意上报的工资基数。社保缴费基数越高，费用越高。

法律主体性:最新社保支付标准1。用人单位负责按照被保险人上一年度月平均工资收入如实申报其缴费工资。2.去年广东省职工月平均工资(以下简称省平均工资)5525元；佛山全市职工月平均工资(以下简称市平均工资)5151元。3.员工基本工资养老保险缴费工资为2906元；上限为全省平均工资的300%，即5525×300575元。

5.生育保险最低工资为全市平均工资的75%，即5151×75863元；上限为全市平均工资的300%，即5151×300453元。6.失业保险最低工资为1510元，上限为平均工资的300%，即5151× 300%为15453元。7.工伤保险最低工资为全市平均工资的60%，即5151×60091元；上限为全市平均工资的300%，即5151×300453元。

这要看你工资的缴费基数。我得问问你的公司，缴费基数不一样，每个月交的保险费也不一样。佛山 社保(五险一金)由公司全额缴纳社保，计算如下:医保:个人2%，公司8%；养老保险:个人8%，单位12%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%。