企业养老保险必须要交吗

关于养老金用人单位为职工缴纳的法律规定主要有:劳动法第72条规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条规定，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

养老保险及缴费年限您好:《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款已做国有企业职工养老保险的缴费及享受保险待遇。从这一条我们可以知道，在我国，要享受养老保险待遇，必须同时满足两个条件:一是必须达到法定退休年龄(在我国，法定退休年龄一般为男性60岁，女性50岁，连续工龄10年)；第二，累计最低缴费必须满十五年。

具体来说:1。对于达到法定退休年龄且累计/123，456，789-1/参保缴费年限不满十五年的，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第二款和《人力资源和社会保障部实施规定》第二十三条的规定，有三种处理方式:1 .参加职工基本保险的国有企业职工达到法定退休年龄，累计缴费不满15年的，职工可以选择延长缴费至15年，然后退休，享受按月领取基本保险金等基本保险待遇。

公司必须为员工购买社保。社会保险属于国家强制保险，所有建立劳动关系的单位和个人都必须参加。单位为职工缴纳社会保险是法定义务。公司给员工缴纳社保的步骤:1。开个账户。企业您需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。开立社保账户后，获得社保登记证，开立公积金账户后，获得单位公积金登记号；2.增加人员。公司每月必须给公司五险一金账户添加企业新员工；3.确认缴费基数。

法律的主体性:您好，关于公司作为法人是否必须缴纳社保，您可以看一下以下内容。公司法人是指依照《公司法》设立，拥有独立财产，可以以自己的名义享有民事权利，承担民事义务，以其全部财产对公司债务承担民事责任的组织。从上面的内容我们可以知道，公司法人是企业、企业且不需要缴纳社保，企业只能给这个企业中的员工缴纳社保，所以公司法人不需要缴纳社保。

公司法定代表人也是公司员工中的一员，所以也是要交社保。具体流程如下:对于公司员工，社保缴纳业务通常以公司名义办理。本单位相关参保人员将遵循既定的社保办理流程。个人需填写社保申请表，本人身份证，近期免冠一寸照片两张。单位会根据个人工资收入按一定比例给你缴纳保费。第二，公司法定代表人不需要缴纳社保。第一，如果公司法定代表人不是公司员工或劳动者，公司法定代表人在公司缴纳社保是没有必要的。

养老保险能补上吗？本文旨在探讨养老保险能否补上。先介绍养老的基本情况再详细介绍养老的情况，并总结/，大纲:1。养老保险概述2，养老保险补充条件3。养老保险补充流程4，养老保险补缴注意事项5。结论1。