养老保险 断交 再续交 基数

社保缴费基数指员工当年缴纳社保时对应的社保缴费基数。由上年度职工月平均工资决定。在我们的计算中，社保基数是员工缴纳社保等费用时非常重要的依据。社保缴纳基数上限和下限是有区别的。如果职工缴纳社保，本年度工资超过上年度本省职工月平均工资的300%，那么最高按照300%计算。不足以存职工月平均工资60%的，按60%计算。

若干年后还能继续缴纳社保吗？社保断交，有什么影响？1.停几年后还能继续交社保吗？停几年可以继续交社保。社保中的医保和养老保险可以累计缴费年限。不管多长时间断交，只要养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年及以上，都不影响养老的待遇和医保报销。但需要注意的是，社保停缴超过3个月，医保再续进入了6个月的等待期，在此期间住院不能报销。

如果是个体户，就业灵活，也可以作为自由职业者延续保险关系养老并独立缴纳保险和医疗保险养老。可以携带相关资料到社保局办理社保续保手续。一般来说，根据相关法律规定，社保中断几年后是可以补缴的。但是需要注意的是，我国法定退休年龄是60岁，所以建议在45岁之前，要注意社保的缴纳年限。如果发现15年没有缴费，要尽快办理续缴手续。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。1.社会保险中断后重新参保的，可以补齐中断期间的社会保险；2.社保中断后重新参保的，中断期间的社保不用交。如果你写了弃权申请，存入档案，就不用交了。然而，中断之间的时间对将来的退休有适当的影响。如果年龄大了，退休时间不算太长，最好补上，拿更高的退休待遇。

如果是以个人名义投保，漏缴了，就没法还了。只有单位原因造成的漏缴才能补缴，五险才能补缴。如果公司不申报(不开户)，只能补养老。付费一段时间后，可以找代理支付中断费用。缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费案例:1。员工档案和养老保险手册；

养老保险中断几年后可以续保。1.无论是否中断，只要在法定退休年龄办理退休手续，且参保缴费不少于15年，即可办理退休，享受养老待遇。即使达到法定退休年龄后缴费不足15年，也可以在办理退休手续时一次性缴纳至15年。2.养老保险尽量连续缴纳。根据相关文件规定，企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的，被保险人符合国家规定的养老条件的，计算基本养老保险费。