异地上班养老保险没有迁走,异地迁养老保险都需要什么手续

有必要转移原养老保险关系吗...异地付款养老保险到产地？办理了退休手续异地和养老保险关系不转移怎么办？异地上班养老保险可以不转让吗？员工在异地工作养老保险需要转。根据社会保险法，员工在。

法律主体性:不会有损失，社会统筹部分12%的转移是各地社保体系内部资金分配平衡的问题，与个人无关。计算依据养老黄金与转入的百分比或具体金额无关，与缴费基数(缴费工资)有关。不转移的，缴费年限10年以上(累计缴费15年以上)的，只能在异地-2/领取。《中华人民共和国社会保险法》第四条在法律上是客观的:《中华人民共和国社会保险法》第二条确立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

异地社保暂时不转移，等到退休后还是不转移都可以，看个人情况。可以，等到全国社保系统统一，再合并账户，简单易行。异地可以转移社保吗？员工在职异地，社保可转可不转，依本人意愿。但如果社保不转移，不同地区社保的缴纳不能累计，影响职工以后享受相应的保险待遇。

第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2.根据《社会保险法》第十五条规定，基本养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，缴费满15年的，按月领取基本养老金。

1，异地工作社保需要转吗？1.异地工作社保需要转移。异地上转岗的员工，只有申请转岗后才能累计，否则不能直接累计缴费年限。多个地方的社保可以合并，但前提是需要办理社保转移，多个地方的社保可以转移到一个处方上累计计算。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

不是白来的。社保是按累计年限算的，交的钱会一直在个人账户里。就去其他单位上班，继续转社保。只要付出了，就会一起积累。在全国各地的所有缴费都是有效的，前提是不能重复，也就是不能在一个城市交社保的同事也在另一个城市交社保。因为这种情况涉嫌违规登记等行为，他们可以选择在新单位转移社保，即在异地等地继续转移全部社保。