公司为职员缴纳养老保险,公司缴纳的养老保险有什么用

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。

法律解析:用人单位自用工之日起30日内录用员工缴纳社会保险和住房公积金养老保险纳入社会保险缴纳。但前提是劳动者属于劳动年龄阶段，也就是18岁到60岁之间。该法以《社会保险法》第58条为基础:“雇主应当自雇用之日起30日内为其雇员办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其社会保险费缴纳”。

由于公司已经完成社保开户，在线给员工上社保缴纳也更方便。以广州为例，新员工入职后如何提供社保缴纳。公司给员工缴纳社保的步骤如下:1 .开个账户。企业需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。开立社保账户后，获得社保登记证，开立公积金账户后，获得单位公积金登记号；2.增加人员。公司每个月都要把新增的员工加到公司的五险一金账户上；3.确认缴费基数。

五险一金的缴费基数以上一年度职工平均工资或入职第一个月工资为基数；4.交费。企业、银行、社保/公积金管理机构签订银行缴费协议的，每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。当然，企业也可以选择现金或支票到五险一金管理机构现场缴纳。缴纳社保的时限如下:1。满15年就可以不交社保了。

领取社会保险登记表，填写表格中所有栏目并加盖公章。(一式两份)2。提供单位有效营业执照、地方税务登记证、企业代码证和法人身份证明复印件。3.按照《在职职工变动情况表》各栏要求准确填写本单位参保人员。(一式两份)。4.养老保险征缴比例:国有企业、集体企业、股份制企业从2004年1月开始缴纳。养老如何查保险？1.一般用人单位没有投保-2养老。

如果你是男性，60岁退休的话，从现在算起正好15年，可以保证退休后每月领取养老黄金；如果你是女性(50或55岁退休)，到退休时还没有缴费满15年，可以申请办理延迟退休手续，按未满年限缴费。正式办理退休手续后，不会影响你每个月的养老金，如果不想延迟退休，也可以选择一次性缴纳。