石家庄2014企业养老保险基数,2022年石家庄养老保险基数

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养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。养老缴费:基本养老缴费比例为职工缴费工资的13%，其中职工本人缴费工资的5%；-员工个人缴费工资的3/ 8%。职工个人账户为缴费工资的11%；其余部分纳入互助基金。上面的理解是每个月交5%，11%打入个人养老账户。新养老缴费参保:个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再计入个人账户。

你好！2017 石家庄五险一金多少钱与工资挂钩基数。工资越高基数，支付的金额越高。“五险”是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险由企业和个人支付，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴费。

法律主体性:单位和个人的社保缴费。具体社保缴费比例为:养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；失业保险费，单位和个人分别缴纳2%和1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴纳。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2022石家庄city企业关于员工社保缴费基数和比例的列表，大家跟我简单看一下。石家庄城市企业职工社会保险缴纳基数参加基本养老保险和工伤保险的职工个人缴费工资基数按2017年职工月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%，月缴费60%(3263.3元/月)基数；2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资超过300%的，月缴费为300%(16316.5元/月)基数。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况，参保人个人缴费基数为本人上年度月平均工资，保底按政策封顶。缴费基数最低不低于上年度全省职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省职工月平均工资的300%，职工个人缴费比例为个人缴费的8%基数，用人单位缴纳的基本养老保险费比例为单位缴费的20%基数。