补缴养老保险是按参加工作时间算,补交养老保险可以算参加工作时间吗

工龄。按照国家规定，职工退休按缴费年限计算。那么，如果没有付款，就没有付款期。所以无形中养老保险费缴纳期也会计算工龄。如果没有缴费，就没有办法计算退休费，也无法算作工龄。你只需要支付。

理论上，你的社保缴费和工龄挂钩。工龄越长，社保缴费越多，相对养老金越高。不会，工龄是按工作时间算的，公司发的工资都有记录，特别好查。补充社保不能算工龄工资，这是国家规定的。补缴的社保服务算。补充社保不是工龄，只是你的社保缴费年限。这是两回事，不能混为一谈。

法律主观性:员工的工龄与是否缴纳养老保险无关，只要员工的工作时间可以算作工龄。和养老保险金按照缴费年限计算养老保险，缴费后的缴费年限仍可累计。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。其实是下岗职工。2014补缴-1/Insurance养老Insurance补缴新政策2014年下岗职工怎么样？国家颁布了补缴-1/新的保险费政策，明确规定了未参保企业养老参保单位和人员以及中断缴费人员的保险费补缴basic养老。

不包括按规定核定缴费基数但有历史欠费的企业和人员。对已核定缴费基数的历史欠费，滞纳金仍由地税部门按规定确定征收。◎关于未参保单位和人员补缴实行个人缴费后，缴费基数未核定，未参保人员未参保；单位没有到社会保险经办机构办理过参保登记，也没有缴纳过养老的保险费，属于未参保单位。◎关于停止缴费的人员补缴实行个人缴费制后，缴费基数已经核定，已经缴费，但由于各种原因不再申报缴费基数，不再缴费的，是停止缴费的企业和人员。

从去年10月1日开始，事业编制岗位和公务员全部并入社保，也开始缴纳社保。你之前的社保缴费年限当然是缴费年限(工龄)。工龄，按国家规定，职工退休时按缴费年限计算。那么，如果没有付款，就没有付款期。所以无形中养老保险费缴纳期也会计算工龄。如果没有缴费，就没有办法计算退休费，也不算工龄。你只需要支付-1。

以下情况均可补缴用人单位参保但未参保的员工具体包括三种:1 .企业职工基本保险制度改革实施以来养老，在原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位办理了正式录用手续，具有国家规定的连续工龄，因历史客观因素应当参保的。经本人申请和单位申报，可向原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本手续养老参保补缴。

对已参保的原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位职工，对其工作时间和连续计算工龄有异议，按规定需要补缴basic养老重新认证后补缴保险费的，可参照上述适用范围和申报办法办理。2、自1996年1月1日起与用人单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位未履行参保缴费义务而应参保而未参保的职工，无论用人单位还是职工申请参保补缴，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构都应当依法受理。