灵活就业人员交养老保险很亏,交灵活就业人员养老保险划算吗

社会保障是最基本的保障。给车买保险会赔钱吗？根据社会保险相关政策规定，个体工商户应当参加社会保险。有雇工的个体工商户应根据单位性质参加五险:养老、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，无雇工的可参加基本灵活就业人员。1.个体户为员工办理社保手续:由用人单位办理社会保险登记手续，具体程序如下:自领取营业执照(或被批准成立)之日起30日内，持下列证件和资料到地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。

灵活就业人员再就业社保关系转移流程:(1)灵活 (2)如果仍需通过灵活就业-3的方式进行缴费

灵活就业人员支付养老保险，有多少人后悔过？为什么？灵活就业人员Pay养老保险费用全部自行承担。有的人养老交了15年以上的保险，却很后悔。这些真实的案例告诉我们。灵活就业人员支付养老保险，有多少人后悔？为什么？案例一:最近一个朋友的妈妈投保了灵活就业人员，养老，投保了20年，总费用16万左右。因为刚开始支付的时候，支付费用比较低，虽然手里没有存款。

但2019年，朋友的父亲因肝硬化腹水，治疗费用高达十几万。当时家里负担不起这么高的治疗费用，只好东拼西凑，最后的结局还是人去楼空，钱去楼空。因为欠了债，前段时间朋友问退保的事，想用退保的钱还债务。当时我劝这位朋友千万不要退保，因为退保是最不划算的选择，只能退六七万。朋友听了建议后，只能卖掉房子，看病时还清父亲欠下的债务。

因为即使我们参加了基本的灵活-3/保险，其实和企业包括今天的事业单位职工缴纳的基本的养老保险是一样的。但是因为缴费年限和参保条件不一样，拿到的养老金也不一样。在参加职工社保的养老金缴费基数方面，缴费基数的选择是造成差距的主要原因。职工缴纳社保养老基数普遍高于灵活就业人员。

As灵活就业人员，与公司员工不同。有单位帮忙缴费的，一半打入个人账户。以及灵活就业人员，都是个人缴费，只有40%的部分是打入个人账户，所以有单位缴费更划算。而且，灵活就业人员养老金是因为没有单位帮忙才交的。所以，在同等条件下，养老黄金对于员工来说，并没有养老黄金那么多。其实男人也一样，反正都是60岁退休。女人不一样。他们的退休年龄是灵活 就业55，有单位的50岁退休，从事特殊工作的45岁退休！

山东烟台最低，每人每月1200，快赶上房贷了。山东济南，从8年前的450元涨到现在的1月945元，而且每年还在涨。那么，灵活就业人员还需要交费吗？提意见不容易，但我们可以给大家算一笔账。比如40岁，交15年最低工资，一个月能拿1500元到2000元，社会工资每年都在涨。这个具体数字要看城市的社会工资。

性价比高，灵活 就业不代表你没有工作。失业后只要及时找到工作缴纳保险，退休后只要不脱节就可以获得养老保障。特别划算，以后还会有非常不错的收入。这也是为了投资。可以安享晚年。每月的养老保险真的很划算，因为等你老了，你可以把这个店卖掉，不用继续做生意了，会有相应的养老保险。

所以灵活就业人员月供养老规划保险值得吗？个人觉得绝对划算。具体点说吧。为什么灵活-3人员月供养老保险很划算？灵活就业人员支付养老保险是灵活就业的终身保障。如果缴纳养老保险，达到法定退休年龄后，每月可正常享受养老金，终身可领取养老金，每年养老金待遇相同。

城乡居民养老保险性价比高，居民养老保险每年交3000元，灵活就业人员9。灵活就业人员养老保险与城乡居民养老保险的五大区别如下:1 .灵活就业人员养老保险:仅针对城镇户籍人口；城乡居民养老保险:城乡户口均可；2.缴费基数和费率不一样。

一般情况下，养老保险费按月缴纳，或者养老保险费可以按季、半年、年缴纳；缴费时间可以累计计算。城乡居民养老保险:按一定额度缴纳，从100到2000，按年缴纳。个人缴费全部属于个人账户；3、缴费不同，待遇不同。灵活就业人员养老保险:不交费是拿不到的，必须交满15年以上。城乡居民养老保险:低缴费低待遇。并且政策实施时，年满60周岁的子女可以不缴费直接领取养老金，距离领取年龄不足15年的可以补缴；4.收藏年代不同。

灵活就业人员每年的保险缴费养老高于企业职工缴费，但退休后没有企业养老。灵活就业人员我个人账户和统筹账户的钱都要交，其中进入个人账户的比例很低，所以灵活就业/众所周知，我国养老保险制度最基本的原则是如果你交了一般来说，企业中的员工比灵活-3-4养老中的员工高，为什么。