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员工在公司解散后社保怎么买

1、员工在公司解散后社保怎么买?

原公司将员工个人社保、公积金档案转移到当地社保中心、公积金管理中心暂存。员工找到新工作进入新公司后,新公司会将员工的社保和公积金档案从社保中心和公积金管理中心转移到新公司,继续缴纳。二、员工离职如何终止社保?离职后,原公司会从其公司账户中核减员工,之后可以作为自由职业者继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户让新公司继续缴纳社会保险。

 买断工龄后社保怎么办

如果新公司在外地,需要先办理社会保险关系转移手续。以下是如何办理社保转移手续:1。原单位将个人与公司解除劳动合同证明、保险手册和公司登记表-2 养老保险缴费增减人员提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心减少你的个人账户。减员后,公司会将您的养老保险手册、养老人身保险账户减员表等相关手续退还给您。

 买断后社保和医保怎么交

2、 买断工龄后社保怎么办

法律解析:买断灵活就业人员工作年限满后可以申请社保续保。灵活就业人员社会保障为灵活就业人员提供最基本的社会保障。为灵活就业人员提供社会保障,对促进劳动力合理流动和城市化进程具有重要作用,有效保障了这一特殊劳动群体的社会保障权益。具体来说,我会去户口所在地的社保所办理个人缴费,然后去医保所办理医保。目前是养老保险15年后可以赔付。性交25年的女性退休后可以使用医疗保险。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的全部工作时间。计算一般工龄时,应包括本企业的工龄。本企业的工龄(连续工龄)是指职工在本企业连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,如果能算连续工龄,也可以算一般工龄;但一般工龄不一定是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些区别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作时间,还包括前后两个工作单位合并计算可以得到的工作时间。

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