2018年职工养老保险滞纳金,企业欠缴职工养老保险滞纳金能免吗

法律主观性:实际工作中仍存在两种突出情况:一是部分参保人员档案记载的出生日期与身份证不符，社保部门以其档案记载的最早出生日期确认其达到法定退休年龄。对于出生日期早于身份证记载日期的被保险人，晚领养老保险金，多交。那么如果养老如何约定保险赔付呢？养老该不该交保费滞纳金？

停缴3年及以上的，按双基数发放，可以理解为滞纳金。停发1年的，不按双基数发放，但正常发放。根据相关政策规定，在养老保险生成欠费后，系统会自动生成滞纳金。对于低保、残疾人等特殊群体，符合滞纳金条件的可享受救助。根据《社会保险法》第十二条的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费并记入基本养老保险统筹基金。

无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。养老保险，全称是社会基本养老保险费，由社会统筹基金支付的基本养老黄金和个人账户养老黄金组成，是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险最重要的五大险种之一。

法律解析:养老投保滞纳金是按照单位拖欠的时间和万分之五的比例计算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收0.5 滞纳金的滞纳金。个别城市养老的保险政策不同，所以滞纳金要赔付的也有差异。具体扣除标准请咨询当地社保局。养老保险尽量连续缴纳。根据相关文件规定，企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的，除失业人员在领取失业保险金期间不缴纳或按有关规定缴纳外，被保险人符合国家规定的养老条件的，计算基本。养老金的基本计算基数，按照逐年推进到市的累计间歇缴费时间职工相应年度上年度平均工资计算。

法律分析:养老保险滞纳金收费标准:0.5‰。养老Insurance滞纳金计算方法:养老Insurance滞纳金等于支付总额乘以拖欠天数×0.5‰。另外，每个城市养老的保单不同，所以要交的滞纳金也不同。具体扣除标准请咨询当地社保局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收0.05滞纳金的滞纳金；

一月份的，10块钱也不多。赶紧补上。滞纳金会增加。逾期的话有滞纳金如果是个人参保，2014年根本没参保，后面直接继续缴费。如果前一个需要在2014年缴纳，则增加一个附加因子，相当于滞纳金。你说的应该是2017 养老保险还没交。2018 养老保险缴费还没开始，应该是2018年7月开始。自由职业者2017 养老保险逐年交，现在还回来赶行程。没有滞纳金。

根据相关规定，如果长期不交保险费，超过6个月后会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法为:应付总额×拖欠天数乘以2%，滞纳金封顶金额为本金的40%，最高不能超过8000元。超过8000元就要收费，《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(1999年劳动部令第2号)规定，缴费人应当在每月5日前向社保经办机构申报缴纳。