每月交八百多的养老保险有吗,八百多的养老保险到最后能领多少

一个月800多的社保缴纳包括五险一金吗？每个月交800多块的五险一金正常吗？主观法:“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

社保可以自己交，但只能交两个重要项目，即医保和养老保险。现在社保费由税务局统一管理。可以去地税大厅为社保个人开户，按照比例全额缴纳。我们还需要关注当地上一年的平均工资。缴纳社保的基数最低为平均工资的60%，最高为300%。比如当地平均工资2000元，那么社保缴费基数最低1200元，最高6000元。

自费养老保险赔付比例28%，需要1200*28%一个月336元，一年336*124032元；年需求量最大为6000*28%*1220160。也就是说，如果自己买社保，如果当地去年平均工资2000元，一年需要缴纳的最低额度是5184元。养老金的计算需要考虑当地平均工资、参保人平均缴费指数和养老参保缴费年限，因为我们领取的养老金包含了基数养老金和个人账户。

根据数据查询显示。要看灵活就业人员的社保是否包含医保。只根据金额和大部分地方的实际缴纳情况来看，应该不包括医保，只包括灵活就业人员养老保险。在这种情况下，进入个人账户的金额是350元。因为灵活就业人员养老参保缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，其余12%纳入统筹基金。

法律主体性:“五险”是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。五险一金由单位缴纳，五险一金交社保局，一金交住房公积金管理中心。

五险一金交多少是由缴费比例和缴费基数决定的。工资越高，相应缴纳的五险一金也越高。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。

领取多少钱取决于你退休前一年的平均收入和所在城市的平均收入。另一种方法是用养老中的金额来计算。比如你每月交给了800元，而这800元，比如全是养老。这是因为，比如，它实际上包括了医疗保险、失业等。所以800元很可能是低端。如果你是公司的福利，公司再给12%到20%。也就是说，你出800元，公司就要出12002万左右。