代课教师有养老保险

(1)实行一次性经济补偿。按照有关规定，未支付一次性经济补偿金的中小学被民办学校开除，代课-2/，教龄每满1年发给1个月工资，教龄超过10年的每满1年发给1个半月工资。教龄按中小学实际教龄计算，如代课-2/。所需经费由同级财政解决。(2)纳入社会保障体系。

(3)添加养老保险工龄津贴。在我省公办中小学工作3年以上(含3年)被民办辞退的人员，代课-2/，在参加城乡居民参保养老，年满60周岁后的次月起按月发放-。养老保险教龄津贴标准暂定为教龄每满一年每月补助10元，教龄按被辞退民办学校实际工作年限计算，代课 教师本人在公办中小学工作(不满一年按一年计算)。

个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台缴纳，二是作为自由职业者缴纳社会保险。具体如下:①个人以自由职业者身份缴纳社会保险:如为当地城镇户籍居民，可在户籍所在地社保局申请自缴养老保险和医疗保险。②工作保险:这是最广泛的参保方式。一般公司会给个人缴纳社保(如果不缴纳，是违法的，受法律保护)。③失业和非本地居民缴纳社保:社保平台缴纳。

不同地区政策不同，但代课教师养老保障有个大方向。以代课-2养老湖北省保单为例来说明这个问题。一、保险办法以自愿为原则，参照城镇灵活就业人员基本法养老保险办法并入城镇企业职工基本法养老保险。(一)缴纳基本/123，456，789-1/费/123，456，789-1/保险费从1996年1月1日起缴纳，缴纳比例为20%，其中:1996年1月至辞退前从事教育工作时间，地方财政负担12%，个人负担8%；被辞退后需要支付的费用全部由个人承担。

1995年12月31日之前受教育的时间不视为缴费年限。(二)个人账户:1996年1月1日起，参保人个人账户加缴费基数的8%养老保险。(三)养老保险利益被保险人符合按月领取基本养老黄金的条件，且已缴纳保费满15年，可按月享受基本养老黄金。城镇灵活就业人员每月领取基本养老黄金的年龄条件为:男60周岁以上，女55周岁以上。

不能视为养老保险缴费年限，因为养老保险在90年代没有缴费，所以工龄和养老保险缴费年限是不一样的。不能视为养老保险的缴费年限。很多代课-2/并不是从代课的那一刻开始支付的，所以教学体验可能比养老差。我觉得不能和养老保险的缴费年限一样。两者不一样，政策不一样，工资标准不一样。

根据京经字(1986)第179号文精神的有关规定，教师的工作年限或工龄应计算为国家承认的申报工作年限。如果属于教师或代课，则正式编制，成为中国境内正式员工，这样在成为公众教师或中国境内正式员工之前教师的工作年限可以连续计算，只有国家承认的连续工作年限才可以视为缴费年限。