生育保险跟养老保险,为什么生育保险和养老保险月数不一样

养老保险和生育保险只有三险吗？养老保险是否承保生育是否承保风险？严格来说，养老保险不覆盖生育保险。很高兴回答你的问题，养老保险和生育保险只有两种风险，一般社保包括五险，分别是养老保险，生育保险，医疗保险，意外保险，失业保险，生育保险，生育保险是五险中单独的一项，与养老保险、医疗保险并列。

法律解析:是的，所有用人单位都要依法为职工办理社会保险，其中养老医疗和失业保险由单位和个人缴纳，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳工伤保险，生育保险。如果你的公司没有为员工办理工伤保险，生育，那么你就不能享受相关待遇。发生的相关费用由单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

自己交的社保不能报销生孩子。因为我缴纳的社会保险只有两种，分别是养老保险和医疗保险，没有生育保险。生育保险是由国家和社会提供医疗服务，生育孕产妇职工暂时停止工作时的津贴和产假，国家或社会向生育职工提供必要的经济补偿和医疗的社会保险制度。自费医疗保险只适用于一般医疗费用报销。

如果是挂靠公司，连续缴费满一年就可以报销。如果男方在公司交了一年社保，可以按照男方算，但是只报销50%。生育保险是由国家和社会提供医疗服务，生育怀孕、分娩女职工暂时停止工作时的津贴和产假，国家或社会向生育职工提供必要的经济补偿和医疗的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴，二是生育医疗。

养老保险:退休的时候会计算养老保险赔付，不考虑公司。医保:只要不欠钱，生病就报销，不管哪个单位。失业保险:与缴纳失业保险金的单位解除劳动合同时，可以享受失业保险待遇。生育保险:生育，待遇标准按照缴纳保险费所在单位平均工资生育计算。现在已经和医保合并了。

职工基本医疗保险，大额医疗费用补助，生育保险，这三种个人社保用养老保险:是个人在其户籍所在地办理的城乡居民社保，包括养老保险和医疗保险。职工社保:企业为参加社会劳动的职工缴纳的职工社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保:城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并缴费。

员工社保:按员工工资的一定比例缴纳，个人和单位共同缴纳:社保缴纳的费用全部转入个人社保账户。职工社保:职工社保缴纳的费用分为个人缴费和单位缴费。个人缴费直接存入个人账户；单位缴费30%左右计入个人账户，其余存入统筹基金账户；(统筹基金账户就是将单位缴费全部放入一个公共基金部分，然后从这个统一的统筹基金中支付资金给需要享受待遇的参保人。

法律分析:不包含。生育保险是五险中单独的一项，与养老保险、医疗保险并列。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下，

各险种缴费比例为:基本养老保险为公司缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险由单位缴纳0.3%；生育保险是公司交0.8%。另外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

严格从语法上讲，养老保险不包括生育保险。养老保险、医疗保险、生育保险并列，是企业必须缴纳的三项保险。你的表达不准确，呵呵。你说的那家公司已经交了养老保险，但应该是三家都交了。这三样东西你也要自己交。至少在山东是这样。生育只要交了一年以上的保险，就可以申请报销。我在山东威海，我们在那里报了五次b超，还有很多其他乱七八糟的项目。顺产1000左右。我女儿生来就是这样。

你好！很高兴回答你的问题。养老保险和生育保险只有两种风险，一般社保包括五险，分别是养老保险，生育保险，医疗保险，意外保险，失业保险。社保中的五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，查的时候只看到了三个保险，但是应该只看到养老保险，医疗保险，工伤保险，因为这三个保险是用人单位和劳动者共有的。失业保险和生育 insurance都是用人单位缴纳，劳动者个人不需要承担，所以查询时不显示失业保险和生育 insurance两个可能的地方制度，同时，由于劳动者个人不需要缴纳失业保险金和生育保险。