单位不缴纳养老保险情况声明,单位缴纳的养老保险计入个人账户吗

单位不-1养老保险，单位未给-1养老保险怎么办？不交养老保险，已退休单位一直没交保险怎么办？达到法定退休年龄后单位我没有义务为你提供社保缴纳这种-4。公司不赔付养老保险违法吗？法律分析:用人单位单位只要雇佣了员工，就需要依法与员工签订劳动合同并为其投保-1养老。

2020年7月1日新社保政策2020年7月1日新社保政策。为规范参保缴费政策，北京市近日出台社保新规，决定从2020年7月1日起，个体档案人员和超龄人员不缴纳基本养老金。1.个人档案员的人事档案详细记录了我们的经历、学历、资历等各个方面，记录了我们的人生轨迹。一般会存放在就读学校，有人事档案管理权单位，而灵活就业人员一般会以个人名义将档案转移到就业或人才交流中心。这样的人被称为个人档案员。

此次出台的政策也规范了参保缴费政策，提高了社保意识缴纳，倒逼更多企业推进社保合规化。2.超龄员工养老个人保险缴费制度在1992年10月以后逐渐普及。当时很多人已经在国有企事业单位工作多年单位，实行个人参保缴费制度后，没有及时参保缴纳，导致在养老个人参保缴费制度实施前，被国有企事业单位录用单位，且本人连续工龄超过10年，且

没有法律效力，没必要写。《中华人民共和国劳动法》第72条规定:“社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是统筹基金，大部分来源于用人单位单位和职工依法缴纳的社会保险费缴纳。基金的正常运转也依赖于缴纳的社会保险费，全国社会保障统筹基金在社会保险关系中也有权利和义务。

个人签字放弃社保有效吗？这个问题很多朋友还是不太理解，下面小编就来说说吧。放弃社保没有法律效力。因为《劳动法》有明确规定:社会保险基金按险种确定来源，逐步实行社会统筹；用人单位单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位单位和个人缴纳社会保险费是法定义务，不能根据劳动者或用人单位单位的意愿免除，否则将承担相应的法律责任。

即使员工同意放弃社保，离职时仍有权要求用人单位缴纳其在职期间的社会保险费。用人单位单位对支付有异议的，劳动者可依据相关法律申请调解、仲裁或提起诉讼。很多人都遇到过公司主动退保社保情况。这种行为合法合规吗？员工签署的《自愿放弃社保申请书》不具有法律效力。根据劳动法规定，用人单位单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。