养老保险交购15年就可以不交了吗

[1]如果用户在养老的参保缴费年限达到15年后达到退休年龄，员工无需继续缴费养老保险。也就是说，养老缴纳保险满15年且达到退休年龄的员工，不需要缴纳养老保险。[2] 养老未达到法定退休年龄，但继续工作的参保人员，即使养老参保已满15年，仍需缴纳养老保险费。

达到法定退休年龄后还愿意继续工作吗？其实这个话题对于很多即将退休或者面临退休的人来说都是很值得讨论的。因为有些人可能还有继续工作的想法和追求，他们可能愿意继续在自己的工作单位再就业或者在以前的一些类似的工作单位再就业，继续发挥余热。再就业后给自己带来什么样的好处？也就是说，有些人可能一退休就不适应这种退休生活，因为毕竟忙了一辈子，突然闲下来可能不适应这种生活，所以愿意继续再就业，继续在工作单位工作。一方面可以让他们的休闲生活更加忙碌，慢慢享受适应的生活。另一方面也可以增加收入，因为在享受养老工资的同时，如果能继续被返聘到工作单位工作，收入肯定会增加。

根据《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”15年只是缴费养老保险的最低年限。缴纳养老保险未满15年的，不能领取养老保险，最低15年才能享受退休待遇。缴费满15年是否需要继续缴费，视情况而定。如果你自己交了养老保险，可以继续交，也可以停交。

“如果你是在职职工，保险由职工和单位双方缴纳，缴纳社保是法定义务，所以你要继续缴纳，直到职工退休。《社会保险法》第十条规定，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

个人缴费满15年可以不再缴纳社保费用。如果有单位，即使缴费满15年，但职工还没有退休，企业还要继续缴费，直到退休；个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老金就越多。养老15年后可以交保险不交 1/1。灵活就业人员15年后无需缴费。

而且缴费年限越长，退休后养老黄金的涨幅越大。所以，养老多交保险，久得多，2.对于受雇于雇主的雇员来说，支付工资是法律规定的强制性义务。缴费满十五年后，应当按照国家规定继续缴费，依据养老金(当地上年度职工月平均工资 参保人月平均缴费工资)÷2×缴费年限× 1% 1。社保需要等到退休年龄才能办理退休养老金。