大集体单位不给交养老保险

向他们报告机构就行了。所以这也是为什么建制派的人很长一段时间都没有担心过这个问题。如果你遇到这样的问题，你可以先和这个单位交涉，弄清楚你为什么没有给自己支付养老黄金。是因为他们自己的信息没有上报，财政局没有收到他们的个人信息，导致漏缴。或者是因为我的退休手续没有得到单位的批准，或者是因为我在此期间放任自流，已经被开除公职或者取消了相应的待遇。

你好！对你有利的最好方式就是还钱。为什么不向公司提大家都不交？一般情况下，事业单位属于国家管理范围，你不应该带头做违法的事情，除非你是劳动合同，不是正式编制。目前基本上没有单位不会交社保。最多就是公积金有些地方还是不交，但是社保基本统一了，具体你要找原因。不管什么原因，如果你真的想自己还，请和单位沟通还。

然后你可以像灵活就业人员一样自己缴纳社保，去社保局办理手续并签字，然后去苏州银行交钱。如果你自己缴费养老保险，以灵活就业人员身份参加保险缴费，社保应该不会受理你的人事档案。只有缴费年限相同的，退休时才会被审计。是集体企业，职工单位一直没给你保险档案养老。你自己有，你自己去社保局交劳保。现在有新规定了。如果养老保险欠费，不会再赔付。如果不能和好，

个人拿档案到当地社保局补。关于做好国有集体企业提前离岗职工社会保险问题的意见穗劳社阳〔2005〕5号各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构，各有关方面单位:经市人民政府同意，现就妥善做好我市国有集体企业提前离岗职工医疗保险问题提出以下意见。请遵照执行:1。对1978年6月1日至1993年7月31日期间，登记为本市城镇居民，离开本市、区(不含番禺区、花都区，下同)国有、集体企业，原工作年限不符合国家、省、市计算连续工龄政策规定的原固定职工(以下简称“提前离开企业职工”)，适用本意见。

法律分析:如果工厂拒不缴纳保险养老可以向当地劳动监察大队投诉。用人单位单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条单位用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位单位处应缴纳社会保险费金额一倍以上三倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。

Career 单位不为正式编制职工购买养老，生育、失业、工伤违法。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求用人单位单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。条例所称社会保险费，是指用人单位及其职工依法缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

用人单位单位应当按月将缴纳社会保险费的详细情况告知职工本人，将本单位告知职工代表大会或在本单位住所显著位置公布社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位单位代职工申报的缴费明细及变更，由职工本人签字，并由用人单位单位保存备查。鉴于部分用人单位单位未按时足额缴纳社会保险费，明确规定由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补足。

单位如果不为员工缴纳社保，可以向当地社保局、地税局投诉，寻求行政处理。如果社保局不处理投诉或者不作为，可以走行政诉讼起诉社保局，要求处理缴纳社保的问题。投诉的时候要写书面投诉，还要把劳动合同、牌子等证明劳动关系的材料复印给社保局、地税局。\x0d\x0a\x0d\x0a根据《劳动合同法》相关规定，用人单位单位未给劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位单位支付经济补偿金。

每满一年支付一个月工资，六个月以上一年，六个月以下半年。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，)用人单位单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位单位应当向劳动者支付双倍经济补偿金。\x0d\x0a\x0d\x0a法律依据:\x0d\x0a《中华人民共和国社会保障法》\x0d\x0a第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。