企业养老保险余额不变,社保企业养老保险余额可以取出来吗

离职后养老保险转移已经完成，但是个人账户余额，为什么一直没有变化？一般情况下，我们的社保关系可以在劳动合同关系终止后，或者最迟在次月的时间内正常转移。作为员工离职后，你的离职申请一般会在30个自然日内获得批准。则以辞职申请被批准的日期为准。如果是在当月15号之前审核通过，实际上可以转移当月社保，因为原单位不再承担当月相应的社保缴费。

这种情况下，你只能把社保转到下个月，因为作为原工作单位，15号以后离开工作单位的人，仍然需要正常承担当月的社保缴纳，所以你要在最后一个月完成原工作单位的社保缴纳。所以第二个月才能转。在调动之前，我们还需要确认原单位是否减员。如果你原来的公司减员了，那么我们可以正常转社保。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。(按上年度职工平均工资收入计算)1。养老保险金企业员工20%(私人企业18%，个人雇主12%)，员工(雇工)8%；注:2006年1月1日起，企业基本养老保险费比例高于20%的，统一为20%；部分地区私营企业和各类农村企业现行缴费比例低于20%的，从2007年起每年提高一个百分点，逐步过渡到20%的统一比例。

参保人按本人缴费基数的8%计入个人账户。2.医疗保险费企业员工8% 补充医疗1.2%，员工9.2%；(自1997年以来)3。失业保险-员工2/ 2%，员工个人1%；(自1986年以来)4。职工工伤保险企业 0.6，职工无；(自2002年起)注:凡有雇工的个体工商户应按规定办理工商保险。

法律主体性:关于养老保险合并问题的具体回答如下:1 .目前规定社保可以随着人的工作地点的变化而转移合并。3.最好的办法是在社保随工作地转移时，立即办理转移合并手续，可以省去你以后来回迁移社保户口的麻烦。4.以后退休也不一定要社保迁回居住地。在居住地和工作地累计缴费满10年，且累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年的，今后还可以在居住地申请退休，享受居住地和工作地的公民退休待遇。

企业Payment养老保险的会计分录怎么做？支付养老保险的会计处理，企业通常设置管理费、应付职工薪酬等科目进行核算，如何进行相关的会计分录？企业支付养老保险的会计分录1。计提时间:借方:管理费用、社保费用等。贷款:应付职工薪酬单位社会保障费2。支付时间:借:应付职工薪酬单位的社保费，其他应收款，个人社保费贷:应付职工薪酬的银行存款是多少？应付员工工资为企业根据有关规定应付给员工的各项工资。新会计准则下，应付职工薪酬的具体内容包括职工福利费；员工的工资、奖金、津贴和补贴；住房公积金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；非货币福利；工会经费和职工教育经费；与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。

通常在月底。单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户，其中，个人缴纳(工资或社会平均工资的8%)和单位缴纳(工资总额或社会平均工资的20%至30%不等，视各地政策而定)三个点(个人工资的3%左右)，共计11%，计入个人账户。有的地方个人账户记账比例是8%，全部由个人支付，计入个人账户的缴费，以及国家公布的个人账户记账利率产生的利息，计入个人账户。