97年国企下岗的养老保险怎么算,2001年国企工人下岗后交了养老保险如何

下岗之后，我按照60%的比例缴纳养老保险，那么下岗 养老金之前的过渡如何计算？关于下岗员工的养老保险费的计算方法下岗员工是一个比较大的群体。对于那些不幸属于下岗员工的人，我该怎么办？国企下岗员工如何缴费养老保险按现行规定，养老保险累计缴费年限至少满十五年，养老金可按月退休后缴纳。

1、1997年职工下岗关于若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知(我国1991年参加工作，-0-1后从事自由职业)您的参保缴费年限已达到规定，达到法定退休年龄方可申请退休。至于交保险的时间，涉及到当时的用工性质。原来的固定工本来是90年代逐步交保险的，但是合同制要从86.10开始。

是的，养老保险和社保大概93年才能实行，所以94年开始缴费很正常。之前的工作年限可以通过向单位申请相关补贴来解决。对你来说，查询是否投保和赔付是非常重要的。除了登录当地社保网查询(有时功能不完善、不稳定)，还可以通过以下方式查询:(1)当地社保局；(2)拨打社保局服务电话12333(本地通话费)。切记:需要身份证或社保号才能查询。

/图片-93年3月在国企上班，97年辞职，放弃社保。还有几年社保。1.医保中断后，之前累计缴费年限不失效，但中断缴费超过3个月的，连续缴费年限失效，重新开始计算。2.养老不存在停保后自动失效的问题。因为养老保险是累计计算的，只要累计缴费满15年，就可以在达到退休年龄后按月领取养老金。3、生育保险必须分娩或实施计划生育手术，用人单位已参加生育保险并足额缴纳生育保险费满12个月，如果停止缴费，不予报销。

可以，可以获得养老黄金。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间。基本养老保险费制度实施前，固定职工按国家规定计算为连续服务的时间，可视为“视同缴费年限”，可与实际“缴费年限”合并计算养老保险费。根据国务院《关于深化企业职工改革的通知》养老保险制度，在实行个人缴费制度之前，职工的连续工龄可视为缴费年限。