五险个人只交养老保险,五险交1200多养老保险是多少

个人只买养老医疗保险，不需要买工伤保险。买医保和社保，社保改为灵活就业人员只能交医保和养老保险。员工养老保险和医疗保险不能分开缴纳。个人养老保险和医保能不能分开交，看各地政策，大部分地方不能分开交(未成年人可以单独申请医保)。根据相关规定，参加医疗保险是员工的权利，也是企业的义务，企业应按规定为员工办理包括医疗保险在内的社会保险。

如果辞职后没有找到新的工作单位，或者没有通过工作单位缴纳个人社保，可以获得基本只交-2/保险。离职后才能交养老保险。但是建议交医保。养老保险和医疗保险可以城镇居民个人缴纳养老保险和医疗保险。如果已经离开原公司，可以选择自愿缴纳养老保险，但不能只缴纳养老保险而不缴纳其他基本保险和住房公积金。

否，养老保险只是社保包含的险种之一，如果只是单独缴纳养老保险，不能视为社保。社保包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，由用人单位向职工缴纳上述五险也就是我们常说的五险。只缴纳养老保险的非员工不能算作缴纳社保，只能在享受待遇时享受养老保险的相关待遇。

城镇职工基本医疗保险制度是以财政、企业和个人的承受能力为基础，保障职工基本医疗需求的社会保险制度。工伤保险，即劳动者因工作原因受到意外伤害或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害因素导致职业病后，国家和社会对其伤残和死者供养亲属给予必要的物质帮助。失业保险是国家通过立法强制执行，由社会设立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

离职后可以领保险只交-2/。从公司辞职后想自己交社保，可以灵活就业人员交社保。灵活就业人员的社保，为切实保障灵活就业人员的社保权益，国家针对不同类型的灵活就业人员出台了不同的社保优惠政策。灵活就业人员参保条件，凡具有本市城镇户籍，符合灵活就业人员参加社会保险条件的。养老参保很重要，因为退休前，如果累计缴费年限不足15周年，就不能直接办理退休。所以下岗后累计缴费年限不足，15周年的这部分人还是要自己上养老保险，至少要满足15周年以上的保险年限。

社保不能-1 养老投保，因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是一个整体，必须同时购买。并且根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保障，缴纳社会保险费；根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

其实在社保中，工伤保险和生育保险都是不需要劳动者缴纳的，只有失业保险、医疗保险和养老保险需要缴纳，失业保险和医疗保险的比例相对较低，所以一般来说，不需要考虑只交-2/保险。当然，如果你真的只想交养老保险，不想交其他险种，那么也是可以的，但是你辞职后只能以灵活就业的形式为自己交养老保险。

OK！离职后，单位停发社保。可以去社区事务受理中心办理职工社会保险养老。也可以选择多个档次，享受一定的政府补贴。到公司工作，公司要交五险 a金。目前，员工离职后按照灵活就业模式自行缴纳社保。个人社保缴纳就是交社保养老保险和医保，当然也只能交社保养老保险。公司缴费五险离职后可单独缴纳养老保险。

养老保险包含养老，工伤和失业；医保就是医疗和生育保险(有的地方合并在一起)。所以我们离职的时候可以单独交养老保险，而不是和医保同时交。如果我们离开公积金，可以只在离开的时候办理中断，然后再补缴的时候再办理手续。不过我个人建议医保也要同时交，这样生病的时候可以有个保障，免得着急的时候医保用不上。

公司支付五险 a金。个人离职后可以续保吗只交-2/保险？如果选择亲自缴费，只能办理养老和医疗保险，所以，买养老保险就可以了。交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样，比如一个地方的平均工资是2万，那么养老保险缴纳大概是2万* 20% 4000/年，医疗大概是2万* 10% 2000/年。