只交职工养老保险

职工社保只交 养老可以参保吗？公司只交-1/保险，现在已经离职。我想-0 养老保险，公司-0 职工，五险可以只交 养老投保吗？可以自己交社保吗只交-1/保险？私营企业只交-1/不交医保如果只交-1/不交医保，作为在职企业职工，你不能这么做。

否，要看具体情况。如果只交 养老投保了，不交医保，作为企业的在职职工，是不允许这样做的。因为企业必须给员工缴纳五险一金，包括养老保险和医疗保险。作为灵活就业的个人，其实可以选择交职工 养老保险，而不是交这个职工医保。养老保险的好处1。养老保险有利于保证劳动力的再生产。养老保险制度的建立，有利于劳动力的正常代际更替，有利于老年人退休，有利于新成长的劳动力顺利就业，有利于就业结构合理化。

养老保险为老年人提供基本的生活保障，让老年人有安全感。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，数量也越来越多。养老保险保障了老年劳动者的基本生活，相当于保障了社会相当一部分人的基本生活。对于在职职工来说，参加养老保险，意味着对自己未来的老年生活有了预期，免除了后顾之忧。在社会心态上，人多了稳重，少了浮躁，有利于社会稳定。

我觉得不划算。如果你-0 养老投保，你只会得到养老金。如果中途生病，到时候就不需要医保了，不划算。这样很不划算。如果不交医保，住院会花很多钱，也会给家庭带来很大压力。所以养老保险和医疗保险都要交。个人建议，如果只交养老保险，相当于放弃职工医保。即使你上了城乡居民医保，以后也很有可能享受不到职工医保的退休待遇，尽量不要这么做。如果你有经济能力，

If只交-1/已参保且未缴纳医保，作为企业的在职职工，是不允许这样做的。因为企业必须给员工缴纳五险一金，包括养老保险和医疗保险。只要劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位就应为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，用人单位不能只为劳动者缴纳养老、保险。我国法律明确规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等的缴费对象。: 1.职工你应该参加基本养老保险，而用人单位和-2。2.职工应参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同按照国家规定缴纳基本医疗保险费。医疗保险:单位8%，个人2%；3.职工你应该参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。职工你不交工伤保险费，工伤保险由企业承担，大概是1%，个人不用交。