养老保险一年还是一个月一交

个人缴纳养老保险按月缴纳。一般来说，企业员工需要当月缴费，因为企业员工工资发一次，所以需要一次性扣除部分社保缴费，所以需要一次性缴费。每个月社保费用的缴纳必须在月底前完成，因为这个医保必须在月底前缴纳，所以你的养老 insurance也要和医保费用一起缴纳，所以一般来说这个社保的缴纳要在当月25号前完成。

社保按月发放。社会保险主要通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助，为劳动者提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系或者按规定缴纳了各项社会保险费，就可以享受社会保险待遇。用人单位应当按月在规定的期限内到当地社会保险经办机构进行缴费申报，申报事项包括: (一)用人单位的名称、组织机构代码、地址和联系方式；(二)用人单位的开户银行、账户名称和账号；(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率和缴费金额；(四)职工花名册和职工缴费情况；(五)社会保险经办机构规定的其他事项。

养老保险不是每年交一交，而是每个月交。但如果买的是商务养老保险，就要按照保险公司规定的时间赔付。养老保险是公司每个月从每个员工的工资中扣除后缴纳的。养老断保后还款不会重新计算养老年，但会影响你退休后每月享受的金额养老。长期断交也会延长你的退休时间，因为按照国家规定，15年后才能退休养老保险，否则不能享受养老黄金。

法律分析:如果是职工社保，通常是一个月一交；如果是居民社保，基本上是一年一交；至于灵活就业社保，一般参保人可以自主选择缴费方式，可以是-3一交或-2一交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条规定，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人员、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭中60周岁以上的老年人和未成年人等。，由政府补贴。

法律主体性:社保按月缴纳。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。