单位干满几年交养老保险

【法律解析】:医保至少要交满20年才能享受退休后的医疗待遇。养老保险满15年才能领取养老黄金【法律依据】:中华人民共和国(中华人民共和国)社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民老年生活。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

第十二条用人单位单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、未雇工的非全日制从业人员单位和其他参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险。

养老保险分为社保养老和商业养老保险。社保养老保险分为单位统一保险和自由灵活就业人员个人保险。单位对于统一办理的，只要在单位上任，就必须缴费到退休才能领取养老金。当然,养老金的金额也会以当年的工资水平来领取。对于个人来说，至少需要缴纳15年，15年后可以继续缴纳，也可以停止缴纳。如果继续缴费，养老金会随着工资的增加成比例增加。

养老保险交了15年。基本养老保险费由企业和被保险人按不同比例缴纳。具体如下:1。已达到国家规定的退休条件并办理相关手续，且按规定缴纳基本养老保险费满15年的，经劳动和社会保障行政部门批准后，从次月起方可按月领取基本养老保险费和丧葬补助金；2.建立社会保险制度是为了解决劳动者达到国家规定的终止劳动义务的劳动年龄界限后，或因年老退出工作岗位后的基本生活。

【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应由工伤保险基金支付的；(二)应当由第三方承担的；(三)由公共卫生负担；(4)出国就医。

/图片-7/15年。企业职工养老参保缴费年限为十五年。累计缴费不满十五年的，可以缴费至十五年，按月领取基本养老金。用人单位单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。符合参保条件的子女，应当缴纳保险费；距领取年龄不足15年的，应当按年缴纳，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距车龄超过15年的，应按年缴纳，累计缴费不少于15年。

养老保险是以老年人的生活保障为基础，以再分配或储蓄的方式建立保险基金，支付老年人的生活费用。它的实施有以下作用:通过养老保险制度的建立，有利于劳动群体的正常代际更替，老人老有所养，新成长的劳动力顺利就业，保障就业结构合理化，有利于社会安全稳定养老保险为老年人提供基本的生活保障，让他们有安全感。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，数量也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，相当于保障了社会相当一部分人的基本生活。