买了养老保险还要看工龄,养老保险个人账户10万工龄30年

养老保险工龄问题？养老保险和工龄计算关系工龄是根据养老保险缴费时间计算的。关于养老保险和-0的关系/就养老保险而言，已经交了养老保险还算工龄？从单位买断工龄出局，一直交养老保险是继续算工龄，未来养老保险与工龄无关，而养老保险取决于他个人账户里的钱的总量，也就是说未来40年工龄，而是，退休后不能享受养老的福利，相反，如果工龄只有15年但缴纳了养老15年的保险，则可以在退休年龄享受养老的福利。

法律解析:工龄顾名思义是指你的工作年限，而不是养老保险缴费年限。对于养老保险实施前工龄一般可作为养老保险，视为缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；

工龄与养老金有关，工龄较大，意味着养老的保险期限较长，因此在计算养老金时，会得到多得多的养老金。养老保险是1993年才实施的。1993年以前，正式工作年限均视为工龄。1993年以后，只看实际工作年限。实际工作年限加上视同工龄就是用来计算养老金支付的年限。一般来说，养老黄金会和你当地的物价，平均工资等有关。你工龄的时间越长，工作中付出的就越多，所以退休后得到的就越多。

个人账户中的养老黄金，是个人账户中储存的余额除以(我国人口平均预期寿命和我国退休年龄)再乘以12得到的。国家规定的养老金，是你所在地区上一年度全部职工平均工资，加上你本人的指数化月平均缴费工资，除以2倍的缴费年限，再乘以1%得出的。从上面的公式可以看出，无论你在哪里，只要你在工作中缴纳的养老保险的基数很高，缴纳的年限很长，那么你就会得到很多养老保险。

什么时候退休工龄直接没关系，主要看你交了多少年。再不缴费工龄也没什么区别。现在还有用，2024年以后就没用了。新退休办法的执行，只看参保缴费年限和缴费总额。望采纳。大家都要考虑一下。社保正常15年。剩下的就是年龄的问题了。如果你是1992年之前参加工作的，可能会增加社保缴纳年限，加上你实际缴纳社保的年限，你的缴费年限会多几年，退休费可能会高一些。

自付养老保险计算工龄，但现在退休计算养老金与缴费年限、个人账户和当地社会工资有关，1993年以前会计算为视同缴费年限。有以下两种情况:1。一开始是单位发工资，单位倒闭被买断。之后个人继续缴费工龄。2.初次缴费为个人，不算为工龄，但如果算为缴费年限，缴费年限也相当于工龄。

For 养老保险，所谓工龄就是缴费年限；在养老保险上，会计算缴费年限；2.如果有工作单位，当然可以在本地注册外地户口养老保险；3.养老新的保险政策是:2005年12月3日国务院发文(国发[2005]38号)规定，各类企业职工、个体工商户和城镇灵活就业人员应当参加企业职工基本保险养老。

工龄是根据养老保险缴费时间计算的。计算工龄自劳动合同签订之日起算。养老保险和工龄计算关系:缴费时间越长，缴费年限越长，领取的养老黄金越多，缴费越少，领取的越少。1.虽然累计缴费年限10年以上，达到法定退休年龄，可以享受养老金的待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。

从公司买断工龄出局，一直交养老保险连续计算工龄。按照规定是买断工龄之前的工龄不算(工龄补偿买断)，未来继续算工龄。工龄是连续购买，所谓买断工龄只是根据工龄给予解除劳动合同的经济补偿。只要你继续缴费养老保险，以后你计算养老黄金的时候，就按缴费年限计算(如你所说工龄)，一年工龄就会增加1%。按照规定是买断工龄之前的工龄不算(工龄补偿买断)，未来继续算工龄。

后来养老保险无关工龄，养老保险取决于他个人账户里的钱的总量，也就是从现在起40年后工龄。退休后不能享受养老的福利，相反，如果工龄只有15年但缴纳了养老15年的保险，则可以在退休年龄享受养老的福利。还有一些工龄相关养老，因为过去没有强制购买社保，制度也不完善，但是退休是个过渡问题，具体是什么情况。