原单位现在帮我补缴养老保险8年

答:按照国家规定可以补:(1)如果是和单位、单位协商需要携带会计凭证和工资表到社保局补(前五年)。具体人员单位，可到社保局柜台咨询。(2)如果单位不同意补交，则需要走仲裁程序，做出仲裁决定。单位会帮你补社保。如果走了仲裁程序，你就和单位撕了，你就不能在单位继续工作了。(3)用人单位单位同意补交，觉得第一个方案需要准备的资料比较麻烦。也可以私下协商走仲裁程序，做出判决。单位直接凭判决书补交的，不需要财务会计凭证等资料。

当事人达到法定退休年龄且符合有关规定的，可一次性发放补缴；否则无法一次性完成补缴；这与客户的账户性质无关。1.因用人单位单位的原因未缴纳基本养老保险费的，用人单位单位可向劳动和社会保障行政部门补缴提出书面申请并提交申请。补缴，以其对应的补缴年缴费工资基数，分别乘以办理补缴时本市上年度职工平均工资与对应补缴年本市上年度职工平均工资的比值，作为对应的。

1。你可以继续缴费，也可以选择不缴费，选择缴费的话前后连续计算，选择不缴费的话前后不算，所以你可以根据自己的经济情况，没有能力支付中断的年限，只要在法定退休年龄缴费满15年即可。2.养老保险至少要交满15年，可以享受一辈子，直到退休养老黄金。如果你是男性，从现在起到退休正好15年，退休后可以保证每月领取养老黄金。如果是女性，可以申请延期办理退休手续。补缴你未满年龄限制。你正式办理退休手续后，不会影响你每月的养老金，也可以选择一次性补缴。

养老补充保险:1。补缴每月15日持身份证、银联卡到参保关系所在地社保经办机构参保补缴；2.去年下限1360元，养老，保险缴费比例20%。4个月是1088元；3.公司交费后，个人不能补缴；4.公司已经交了保险，不能进行个人补缴。可以自己去社保局缴费，和之前的缴费合并。以下情况可以补缴应参保而未参保的用人单位单位员工具体包括三类情况:1 .保险制度改革实施以来，对原国有企业、集体企业和企业化管理企业进行了整合-2。

1、社保补缴如果参保人是个人名义，如果漏缴补缴，只能漏缴单位和补缴。如果单位无申报(无开户)，只有补缴 养老。缴费一段时间后，如果想停补缴且可以找代理缴费补缴2，缴费单位(不含个人和自由职业者)，需携带以下材料到社保。

3.劳动合同、工资发放计划表等。4.其他相关材料。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

可以请求单位 补缴。法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可延长缴费至15年，《社会保险法》实施前已参保且延长缴费满5年仍不满15年的，可一次性缴费满15年补缴。未继续缴费或延期缴费后累计缴费年限仍不足15年的，可申请转入新农社养老保险或城居社养老保险，享受相应的养老保险待遇，不愿延长缴费至15年或转入新农社养老保或城居社养老保的，可申请个人账户一次性缴费。