事业单位合同制工人用交养老保险吗

事业公司临时工缴费养老保险步骤:首先需要与公司签订劳动合同；其次，缴费养老保险从签订劳动合同之日起支付(如需补缴之前的，请与单位和社保部门协商)；三、事业公司临时用工工人员工还应缴纳养老保险并签订劳动合同。参见(1)录用员工参照“事业单位事业除国家公务员以外的单位，劳动/”

事业单位就业养老保险相关政策暂行办法第二十四条规定，本办法自2003年6月1日起施行。根据此规定，机关事业单位从2003年6月1日起正式为职工养老办理参保手续，延期保险从2003年6月1日起缴纳保险费养老根据相关规定，凡60周岁以下、55周岁以下的机关事业单位职工均可参保养老。

1。部直属事业单位劳动合同制职工(含农民合同制职工)将全部参加水利行业养老保险统筹。二。人工合同制员工的养老保险费用由单位和个人双方承担。第三，缴费标准。公司缴纳的保险费/123，456，789-2/按公司劳动/123，456，789-1/上年度职工工资总额的比例提取。工资总额的构成和计算口径按照国家统计局的规定执行。个人缴纳养老保险费，以上年12月个人工资收入为计税基数，按照3%的比例提取。

计算个人缴费的工资性收入，是指按国家统计局规定纳入工资总额的统计项目。未纳入工资总额统计的其他收入不作为个人缴费基数。四、个人缴费，由劳动部门提出本单位人员名单、缴费金额，财务部门在代发工资时按月代扣，并转入在银行开设的“养老保险基金”账户。劳动部门应有专人负责个人缴费，并建立个人缴费账户。员工有权查询自己养老保险费的缴纳情况。

事业company合同制工人，公司没交养老保险，自己交也是可以的。事业Company合同制-4/，公司一直不交养老保险，可以咨询人事单位，如果人事不给合理解释，可以采取法律手段。自己相交就ok了。人民王8级2009 10 11合同制-4/退休后不再进行财政拨款。退休后工资由社保承担。追问:为什么退休后不拨款，在职时却财政拨款？

回答:这就是正式编制的好处。后续:财政拨款单位的:合同制 工人，也是正式编制，在职时是全额财政拨款编制。后续:我的意思是合同制-4/Implementing养老保险的意义和目的。意义和目的是退休后停止分配资金，减轻经济负担吗？社保基金也是财政资金，并没有缓解什么。目的和意义？答:重点是“合同”二字。不然社会上怎么会有N多人想拿到机关正式编制？

1。已经缴纳的部分保险养老无法申请返还，《社会保险法》明确规定，被保险人不得退保或者提前退保。2.你妈妈是事业单位的临时工，用人单位从用工之日起购买社保，但具体到不同地区，会有差异，就是用人单位没有买养老保险，可能是你妈妈被纳入了机关单位养老保险，也就是你不需要缴费，退休后会领取养老金。如果是这样的话，你妈会赚的！具体来说，你需要检查。