更改养老保险的入职时间,养老保险入职后几个月可以交

这完全不会影响你的退休时间和养老金。根据法律规定，退休时间应为男性，60岁，55岁。当然，将来也有可能延长这个退休时间，只是现在，或者，真的，这个规定。养老金和你缴纳社保的年限有关。但这只是非常相关的。只要缴费满15年，就可以领养老金。像你这种情况才关注一年，对以后的养老金有什么影响。

只要是合法的单位正常缴费，社保缴费单位和劳动合同单位不一致，很大的弊端就是不会有工伤赔偿。1.根据相关规定，新设立的企业应当自设立之日起30日内，持营业执照或者登记证等相关证件到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后发放社会保险登记证。2.社会保险登记的内容包括:单位名称、住所、经营场所、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号，以及国务院劳动和社会保障行政部门规定的其他事项。

如果工作时间和社保缴纳时间不一致，可以要求公司补上。视同缴费年限是指国家实行社会保险缴费前参加工作的职工，或者按照国家劳动部门规定可以视为缴费年限的时间，如下乡、参军等。虽然养老保险没有交，但是国家承认这期间的工作时间也是视同缴费。实际缴费年限是根据国家社会保险法规定的实际缴费年限。一般来说就是实际缴费年限，也就是从兜里拿钱参加参保缴费的年限，或者从职工工资里代扣社保费用的年限，就是实际缴费年限。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

根据我国相关规定，养老没有保险档案，但是我们可以通过人事档案养老来查询。等你退休了，你可以去你当地的人力资源和社会保障局拿你的档案，查你的工作时间和退休年龄，就这样。可以通过个人人事档案查看。一般不能查看养老 insurance文件，没有这个权限。一般养老保险没有档案。你只能通过个人人事档案了解自己的工作时间和年龄。在退休的过程中，你需要提前了解相关情况。

我们的养老保险没有档案，只能通过个人人事档案查询自己的工作时间和首次就业时登记的出生日期，因为在退休的过程中，我们会以首次就业时登记的出生日期作为您的法定退休年龄，这样我们就可以退休享受养老的待遇。所以你可以自己查看你的个人档案。如果档案保存在原工作单位，可以通过工作单位的档案保管部门即人事部门进行查询。

养老保险基数的调整一般在每年的7月份，从1月份开始补缴或退还差额。但是调整的时候遗漏的地方不一样。根据国家相关文件，养老参保缴费基数为本人上年度月平均工资，养老参保缴费基数上限为当地职工社会平均工资的3倍，下限为上年度职工社会平均工资的60%，所以。

养老保险变更时间:比如2009年1月你从一家公司转到另一家公司，原公司要给你在社保局办理停保手续，社保局有一个停保时间。这个时间是变更时间，变更类型是:停保，变更时间是2009年1月，变更原因是:离职。

，我的工作时间与投保时间不符养老因为:1。对于国家社保制度实施前参加工作的，参保时间和就业时间会不一致，但退休时按个人人事档案视同缴费，2.他们参加工作时，单位未能按照法律法规及时办理社保保险，因此累计参保月数会少一些。