参加工作 没交养老保险 算工龄吗,88年参加工作应该交多少养老保险

法律分析:没有缴纳社保的工作经历不能算作工龄，而工龄一般是指缴纳保险的时间养老。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。在计算平均数工龄时，应计入企业工龄，但在计算连续工龄时，不应计入平均数工龄(一般来说，因个人原因中断工作的，中断前的工作时间只能按平均数计算。

所以将军工龄在今天已经失去了意义。实行基本养老保险个人缴费制度后，实际缴费年限作为退休和缴费养老保险待遇的依据，以前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算按国家文件规定计算，即满一周年才算一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

没有缴纳社保的工作经历不能算作工龄，因为按照我们国家的法律，工龄的计算需要参考缴纳养老保险的时间。所以有些工作经验没有交养老保险不能算工龄。1.没有交社保的工作经历可以算作工龄？没有缴纳社保的工作经历不能算作工龄，参保时间算作工龄一般参考养老。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。

在计算平均数工龄时，应计入企业工龄，但在计算连续工龄时，不应计入平均数工龄(一般来说，因个人原因中断工作的，中断前的工作时间只能按平均数计算。目前在确定职工的保险待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以将军工龄在今天已经失去了意义。实行基本养老保险个人缴费制度后，实际缴费年限作为退休和缴费养老保险待遇的依据，以前的连续工龄视同缴费年限。

一般不允许计算工龄如果员工没有缴纳社保，单位不为员工办理社保是违法的。社会保险是指具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度，是国家用来防止和强制大部分社会成员参与的。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。