企业养老保险怎么缴纳

如果你是男性，60岁退休的话，从现在算起正好15年，可以保证退休后每月领取养老金；如果你是女性(50或55岁退休)，到退休时还没有缴费满15年，可以申请办理延迟退休手续，按未满年限缴费。正式办理退休手续后，不会影响你每个月的养老金。如果不想延迟退休，也可以选择一次性缴纳。

法律主观性:养老保险如何赔付？基本养老保险费由企业和职工个人分摊:企业按此企业上年度职工月平均工资总额的一定比例缴纳职工个人按本人上年度月工资缴纳。以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工，以所在省份上年度社会平均工资为基数，按20% 缴纳基本养老缴纳保险费。

企业一般以企业职工工资总额作为缴费基数，而以上年度职工月平均工资作为个人缴纳社会保险费的缴费基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位申报核定。法律客观性:养老保险费怎么交？有单位的，单位负责参保，代扣个人部分，unit 缴纳单位部分；如果没有单位，那就靠自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。

养老保险可以通过以下方式支付:1。单位缴费，主要是城镇职工，单位必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担。单位给多少，取决于当地社会工资、单位选择的档次等很多因素。社保局规定了最低档次和最高档次。最低档次不得低于社会职工月平均工资的60%，最高档次不得低于职工月平均工资的300%。2.个人可自行购买养老保险。

没有工作单位的外来务工人员，要带上户口和身份证原件，户口在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医保，与养老 insurance在同一地区办理，参加本市社会保险经办机构设立的“农民工缴费窗口”。具体缴费标准可根据“年度个体工商户业主及农民工缴纳基本养老保险标准”确定。养老保险费由邮局代收。每月按时支付。

城镇职工养老保险，可以以个人名义直接去社保中心，凭身份证、户口本、银行卡直接去窗口办理。可以一个月交一次，可以根据平均在职工资的60%到300%以及自己的经济能力来选择档次。等你退休了，可以多交少交。现实中很多人把养老保险费和养老保险费混为一谈。说到养老保险怎么交，一般指-1 养老。

今天给大家介绍一下养老如何投保缴纳的问题。员工基本养老保险个人账户是企业员工基本养老保险，用于记录员工个人账户缴纳基本养老保险费和单位缴费转入员工个人名下。根据国发(1997)26号文件，职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国为11%。

法律主观性:养老保险赔付:1。城镇户口可在当地社保中心办理个人途径缴纳社保，凭本人身份证、户口本等材料缴纳手续。2.对于个人缴纳 养老和医疗，可根据不同档次确定缴费基数，比例一般为养老20%，医疗为8%左右。选择的缴费基数高。3.养老您必须缴纳至少15年的保险，才能享受养老 gold的福利。办理退休手续后，每月发放养老金。

企业员工养老金要求如下:1。达到法定退休年龄并已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年，目前我国企业员工的法定退休年龄为:男性员工年满60周岁；从事管理和科研的女职工55周岁；从事生产和辅助工作的女职工年满50周岁，女性自由职业者和个体工商户年满55周岁。企业员工养老如何投保企业员工J-1养老投保方式如下:1 .员工必须在入职30天内申报，2.缴费年度结束，用人单位应当到经办机构办理下一个缴费年度的缴费申报；3.缴费基数为本单位上年度工资总额；4.欠款需要缴纳滞纳金或利息。